Ladenüberwacher*in - Region Bern, Biel — Denner
- Lieu
- Biel/Bienne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Vorwärts machen.
Auch dein Ding?
Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher.
- Vorwärts machen.
- Auch dein Ding?
- Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleginnen und Austausch SiBe
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Know-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
Responsabilités principales
- Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen und Austausch SiBe
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- Rapporte, Hausverbote, Strafanträge sowie Identitätsabklärungen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Polizei erstellen
- Spezialeinsätze im Auftrag der vorgesetzten Stelle ausführen
Exigences principales
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Know-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
- Verschwiegenheit, Neutralität und vernetztes Denken sowie Fähigkeit in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität und Mobilität für Einsätze in verschiedenen Filialen
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn.
- Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Ce que l’entreprise offre
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes et contenu original
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten
- Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Einwandfreier Leumund
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 77 500 - 118 500 bruts par an pour ce poste à Biel/Bienne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
