Junior Ressources Humaines Generalist/-in — Spital Thurgau (STGAG)
- Lieu
- Münsterlingen
- Contrat
- temporary
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
À mesure que notre titulaire actuel se développe, est-ce que nous cherchons un successeur en tant que généraliste junior des RH 50-60% Excitant, poste d'entrée de gamme responsable en RH avec un accent sur la communication?
- À mesure que notre titulaire actuel se développe, est-ce que nous cherchons un successeur en tant que généraliste junior des RH 50-60% Excitant, poste d'entrée de gamme responsable en RH avec un accent sur la communication?
- Responsabilité pour les documents des employés tels que les documents du DAG, les cartes postales à bord, etc.
Responsabilités principales
- Responsabilité pour les documents des employés tels que les documents du DAG, les cartes postales à bord, etc.
Processus de candidature
- Ensuite, nous aurions une chance appropriée d'établir, de mettre en application et de développer nos propres connaissances en RH sur le tas.
- Vous prenez soin des documents internes de la GRH, de l'intranet de la GRH et du contenu spécifique du site Web de la GRH
- Supervision des profils des médias sociaux et des profils LinkedIn de l'entreprise ainsi que formation des contributeurs
- Création de matériel de communication et de marketing (voleurs, affiches, présentations, etc.)
- Participation aux journaux du personnel et à la gestion à la retraite Participation aux projets de GRH
- Spécialiste en RH ou baccalauréat en RH ou en communication
- Compétences en communication et marketing ainsi qu'une expertise et une affinité approfondies des médias sociaux Domaine : RH Type: temps partiel Terme temporaire : perpétuel
Détails supplémentaires
- Participation aux journaux du personnel et à la gestion à la retraite Participation aux projets de GRH
- Compétences en communication et marketing ainsi qu'une expertise et une affinité approfondies des médias sociaux Type: temps partiel Terme temporaire : perpétuel
Notes et contenu original
- Participation aux journaux du personnel et à la gestion à la retraite
- Participation aux projets de GRH
- Compétences en communication et marketing ainsi qu'une expertise et une affinité approfondies des médias sociaux
- Domaine : RH
- Type: temps partiel
- Terme temporaire : perpétuel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Thurgau (STGAG) pour ce poste ?
Spital Thurgau (STGAG) indique CHF 48 000 - 73 000 bruts par an pour ce poste à Münsterlingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Thurgau (STGAG) ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Thurgau (STGAG) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Thurgau (STGAG) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Thurgau (STGAG) sur rekrutierung.stgag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.