Infirmière chef de file Spitex 100% — Senevita
- Lieu
- Bern
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires se fusionnent parfaitement entre elles.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires se fusionnent parfaitement entre elles.
- Méthode de travail: action indépendante, souple et axée sur l'équipe, caractérisée par un sens élevé de la qualité et des responsabilités.
Responsabilités principales
- Méthode de travail: action indépendante, souple et axée sur l'équipe, caractérisée par un sens élevé de la qualité et des responsabilités.
Processus de candidature
- Workplace flexible: Vous pouvez faire votre travail de bureau à notre emplacement à Berne, tandis que votre domaine d'application s'étend directement aux clients dans toute la ville de Berne Avec cela vous enrichissez notre équipe
- Qualification : Formation complète en tant que spécialiste des sciences infirmières diplômées (HF, FH).
- Compétences linguistiques: l'allemand au niveau de la langue maternelle
- Compétences: Haute compétence sociale et communicative, travail d'équipe fort et esprit d'entreprise.
- Digitalisation : Manipulation sécuritaire des équipements de travail numériques modernes.
- Mobilité : permis de conduire de catégorie B valide.
- Personnalité : Engagement, résilience, ouverture et bonne dose d'humour. Ce dont nous sommes fiers
- Rémunération attractive : Un salaire équitable et transparent d'au moins CHF 6'500.– (avec 100% de frais, en fonction de l'expérience et des qualifications également plus)
Contacts
- Christel Schön, gestion du site031 326 63 06 / 078 855 64 65 Tâches
- Ressources et soins axés sur les objectifs : Vous prenez soin des adultes de tous âges, vous concentrez sur leurs ressources individuelles et fixez des objectifs clairs en matière de soins.
Détails supplémentaires
- Soins professionnels 100% gestion de cas Spitex A partir de CHF 6'500.– + Voiture d'affaires pour usage privé Votre importante contribution
- Workplace flexible: Vous pouvez faire votre travail de bureau à notre emplacement à Berne, tandis que votre domaine d'application s'étend directement aux clients dans toute la ville de Berne Avec cela vous enrichissez notre équipe
- Personnalité : Engagement, résilience, ouverture et bonne dose d'humour. Ce dont nous sommes fiers
- Christel Schön, gestion du site031 326 63 06 / 078 855 64 65
Notes et contenu original
- Soins professionnels 100% gestion de cas Spitex
- A partir de CHF 6'500.– + Voiture d'affaires pour usage privé
- Votre importante contribution
- Workplace flexible: Vous pouvez faire votre travail de bureau à notre emplacement à Berne, tandis que votre domaine d'application s'étend directement aux clients dans toute la ville de Berne
- Avec cela vous enrichissez notre équipe
- Personnalité : Engagement, résilience, ouverture et bonne dose d'humour.
- Ce dont nous sommes fiers
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 85 000 - 119 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
