Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Weiterbildung in Überwachungspflege — Lindenhofgruppe

Description complète

La responsabilité et l'initiative comptent-elles parmi vos forces? Voulez-vous être membre d'une équipe soutenue et réussie? Alors tu nous corresponds parfaitement. En tant que groupe Lindenhof, nous n'avons de succès que parce que plus de 800 infirmières, environ 100 médecins hospitaliers, 300 médecins et 1300 autres employés travaillent main dans la main – et peuvent compter les uns sur les autres à tout moment. L'objectif de la médecine de haute qualité est toujours une équipe forte. Et pour renforcer cette équipe, nous vous cherchons ! 80 - 100%, à partir du 1er novembre 2026 ou par arrangement, station-lit de reconnaissance au centre d'urgence Lindenhof

Leurs tâches

Notre station de reconnaissance dans le centre d'urgence est en cours de reconstruction - notre réclamation reste la même : soins de haute qualité et bonne coopération. Pour cela, nous cherchons à renforcer notre équipe. La station compte 11 sites de traitement. Ici, nous veillons et surveillons les patients qui sont admis par le service des urgences et qui devraient rester hospitalisés 24 à 36 heures.

• Ils prennent en charge les soins axés sur les besoins des patients qui ont besoin d'enquêtes d'urgence approfondies ou qui attendent une allocation définitive de la salle.
• Ils organisent, conçoivent et contrôlent l'ensemble du processus de soins - y compris l'enregistrement des performances des matériaux et des soins - avec le soutien du système d'information clinique KISIM
• Ils travaillent en étroite collaboration et interprofessionnelle avec les équipes de la station-lit d'évaluation et de l'urgence.
• Ils travaillent par équipes et le week-end.

Votre profil

• Vous êtes Dipl. Spécialiste des soins infirmiers HF/FH et ont une formation en surveillance des soins ainsi qu'une expérience en soins actifs
• Avec des situations changeantes et exigeantes, vous êtes sûr et compétent. Le bien-être des patients est au cœur de vos actions
• Vous êtes une personnalité indépendante, responsable et résistante
• Vous rencontrez des gens avec respect et appréciation, travailler en équipe et apprécier un environnement de travail dynamique

Êtes-vous motivé à participer à notre nouvelle station de lit d'évaluation et à participer activement au développement et au développement continu?

Notre offre

La qualité des soins et l'éducation infirmière ont une longue tradition au sein du groupe Lindenhof. En tant qu'hôpital médical, nous attachons une grande importance aux soins et l'avons organisé comme notre propre secteur d'activité. Nous sommes à l'avant-garde des nouveaux développements : Nous garantissons cette position de pionnier grâce à une coopération étroite avec les entreprises de formation et au développement de nouveaux cours. Faites partie de notre équipe de soins ! Les processus et services du groupe Lindenhof sont entièrement basés sur les besoins des patients, et notre coopération se caractérise par l'ouverture, la collégialité et un traitement d'appréciation. Nous vous offrons l'occasion de développer professionnellement et de vous permettre de planifier votre carrière individuelle. Apprenez de nouvelles choses chaque jour dans un environnement de travail avancé et agréable. Spécifique Dans le centre d'urgence interdisciplinaire de l'hôpital Lindenhof, plus de 25 000 patients reçoivent chaque année des soins primaires. Le spectre médical va de simples questions médicales générales à des images cliniques internistes très complexes de toutes les disciplines. Dans le domaine chirurgical-traumatologique, nous traitons les blessures mineures et majeures, les patients présentant un abdomen aigu et des fractures. Dans certains cas, nous traitons également des personnes qui ont été blessées plusieurs fois. Depuis le début de 2026, en plus de l'opération régulière d'urgence, nous avons mis en service un lit de clarification. Cela nous permet de rendre les soins aux patients encore plus efficaces et d'utiliser au mieux les capacités du lit. Cette expansion des services soulage la charge pesant sur le centre d'urgence, permet un diagnostic rapide et un soutien ciblé et assure la capacité d'accueil du centre d'urgence à long terme. Leurs tâches Votre profil Notre offre

Notre groupe spirituel

Le groupe Lindenhof est l'un des principaux hôpitaux de liste avec un parrainage privé dans tout le pays. Sur nos trois sites d'Engeried, Lindenhof et Sonnenhof, nous soignons chaque année plus de 170 000 patients, dont environ 31 000 sont hospitalisés. Nous attachons une grande importance à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains entre nos médecins, nos infirmières et nos patients. Grâce à des méthodes de traitement modernes et à une infrastructure orientée vers l'avenir, nous offrons à nos patients des soins de haute qualité. Tout au long de la chaîne de traitement, nos patients ont toujours les mêmes soignants et reçoivent des soins médicaux et infirmiers responsables orientés vers leur bien-être.

AVANTAGES - FERRIES ET LIBERTÉ

• 1 jour de plus vacances en comparaison industrie régionale
• Rémunération de base des heures supplémentaires
• Congés non payés, de jours individuels à mois entiers
• Shopping pour des vacances supplémentaires (5 ou 10 jours)

AVANTAGES - ÉDUCATION ET RECHERCHE

• Appui au perfectionnement personnel et à la planification des carrières
• Formation approfondie dans le futur domaine d'activité
• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Plateforme de cours avec plus de 100 formations internes
• Appui financier possible à la formation

AVANTAGES - TRAVAIL ET FAMILLE

• Charge de travail flexible à partir du niveau d'emploi 5%
• Postes subventionnés de garde d'enfants dans les propres centres de garde d'enfants
• 16 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire continu, 15 jours de congé de paternité payé
• Allocation volontaire CHF 250.– en plus de l'allocation familiale légale
• (Enquête sur la satisfaction des salariés 2018)

AVANTAGES - INTRODUCTION ET COMMUNICATION

• Promotion active de la co-détermination et de l'initiative
• Planification et mise en œuvre du projet avec les parties prenantes de toutes les étapes
• Enquêtes sur la satisfaction des employés et processus de suivi ciblés dans les équipes
• La participation des employés en tant que force de l'entreprise (Enquête de satisfaction des employés 2018)

AVANTAGES - RABATTS ET SUBSIDIAIRES

• Divers rabais pour les employés – d'un événement culturel à un grill pour votre propre jardin
• Boutique pour employés avec offres à prix réduit
• Personnel de restauration bon marché dans les hôpitaux, frais et cuit sur place
• Location de vélos électriques pour de courtes distances entre les hôpitaux
• Possibilité d'acheter un crédit REKA avec 20% de réduction
• Places de stationnement subventionnées à différents endroits

AVANTAGES - AFFAIRES DE MARCHÉS ET DE PENSION

• Caisse de retraite à financement solide ayant une couverture supérieure à la moyenne
• Plans professionnels avancés
• Maintien d'un salaire généreux en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien d'un salaire par l'employeur à 100%, puis indemnités journalières à 90%)
• Assurance complémentaire d'EIE subventionnée
• Possibilité de continuer à travailler après la retraite