ICT-Change- und Release-Manager/-in — Confederazione Svizzera
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Description complète
- Co-responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des changements et des rejets, principalement dans le domaine des logiciels sur le lieu de travail
- Assurer un déploiement contrôlé, normalisé et à faible risque
- Co-responsable de la coordination des parties prenantes sur le processus de changement et de gestion des rejets (de la planification au transfert des opérations)
- Assurer le respect des exigences en matière d'essais, de diffusion, de qualité et de documentation
- Poursuite du développement des processus, des normes et de la gouvernance en matière de changement et de gestion des rejets
- Point de contact central pour les clients et les domaines internes du BIT dans tous les aspects du changement et de la gestion des rejets
- Co-responsable de la communication avec les clients axée sur les groupes cibles ainsi que du soutien à l'adoption de nouveaux changements et de versions
- Formation en informatique (EFZ) ainsi qu'à l'achèvement d'une formation spécialisée supérieure ou d'une formation spécialisée et/ou technique comparable
- Plusieurs années d'expérience en matière de changement et/ou de gestion des rejets des TIC
- Pensée en réseau, capacité d'équipe et personnalité communicative
- Expérience de coopération dans des équipes agiles (SCRUM
Détails de l'offre
- Entreprise: Confederazione Svizzera
- Poste: ICT-Change- und Release-Manager/-in
- Lieu: Zollikofen, Berne
- Salaire: CHF 79'500 - 135'000 (source non vérifiée)
- Secteur: Pubblica amministrazione
- Publiée le: 2026-06-10
- Expirée le: 2026-09-24
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