ICT-Change- und Release-Manager/-in — Confederazione Svizzera

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Description complète

  • Co-responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des changements et des rejets, principalement dans le domaine des logiciels sur le lieu de travail
  • Assurer un déploiement contrôlé, normalisé et à faible risque
  • Co-responsable de la coordination des parties prenantes sur le processus de changement et de gestion des rejets (de la planification au transfert des opérations)
  • Assurer le respect des exigences en matière d'essais, de diffusion, de qualité et de documentation
  • Poursuite du développement des processus, des normes et de la gouvernance en matière de changement et de gestion des rejets
  • Point de contact central pour les clients et les domaines internes du BIT dans tous les aspects du changement et de la gestion des rejets
  • Co-responsable de la communication avec les clients axée sur les groupes cibles ainsi que du soutien à l'adoption de nouveaux changements et de versions
  • Formation en informatique (EFZ) ainsi qu'à l'achèvement d'une formation spécialisée supérieure ou d'une formation spécialisée et/ou technique comparable
  • Plusieurs années d'expérience en matière de changement et/ou de gestion des rejets des TIC
  • Pensée en réseau, capacité d'équipe et personnalité communicative
  • Expérience de coopération dans des équipes agiles (SCRUM

Détails de l'offre

  • Entreprise: Confederazione Svizzera
  • Poste: ICT-Change- und Release-Manager/-in
  • Lieu: Zollikofen, Berne
  • Salaire: CHF 79'500 - 135'000 (source non vérifiée)
  • Secteur: Pubblica amministrazione
  • Publiée le: 2026-06-10
  • Expirée le: 2026-09-24

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