HR Generalist (m/w/d) — Selecta

Description complète

HR Generalist (m/f/d) 80 - 100% Le groupe Selecta, dont le siège social est en Suisse depuis 1957, est le premier fournisseur européen de café et de solutions innovantes en matière de technologie alimentaire sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Chaque jour, nous servons plus de 10 millions de personnes dans 16 pays européens avec un café et des boissons haut de gamme, des collations et des repas frais. Notre succès avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros est dû à notre approx. 6 000 employés hautement qualifiés, engagés et passionnés : des femmes qui créent des millions de moments de joie pour nos clients chaque jour : des femmes et leurs consommateurs : des femmes. La durabilité fait partie intégrante de notre activité et se concentre sur les domaines clés où nous pouvons apporter une contribution positive. Lieu de travail Kirchberg BE Début du travail immédiatement ou d'un commun accord Principales tâches

• Soutien autoresponsable de tous les processus administratifs du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, mutations, certificats, sorties, etc.)
• Conseiller et appuyer les employés et les gestionnaires dans toutes les questions de RH opérationnelles
• Aider les gestionnaires à aborder des sujets pertinents pour le personnel tout au long du cycle de vie des employés
• Soutien au traitement mensuel des salaires en coopération avec la paie
• Prise en charge des accidents, des maladies, des accidents du travail et des maternités ainsi que coopération avec les compagnies d'assurance et les autorités
• Responsabilité en matière de permis de travail et de séjour
• Appui au recrutement et à l'appui des processus d'embarquement et de débarquement
• Collaboration aux projets de RH et participation active à l'élaboration de nos processus de RH Formation
• Achevé une formation commerciale de base avec une formation continue en ressources humaines (carte de spécialiste en RH) Profil
• Plusieurs années d'expérience professionnelle (d'au moins 3 à 5 ans) dans une fonction de généraliste des RH ou un rôle de RH opérationnel comparable
• Connaissance approfondie du droit du travail et du personnel opérationnel suisse
• les compétences en allemand et en français dans les mots et l'écriture; les compétences en anglais sont bénéfiques
• Méthode de travail indépendante, structurée et fiable
• Orientation, discrétion et compétences organisationnelles fortes
• Personnalité proactive, résiliente et orientée vers la solution avec une mentalité pratique
• Très bonnes compétences MS Office
• Expérience avec Abacus, Bridge et/ou Skriba Special
• Un travail varié et responsable dans une équipe de RH dynamique
• Des processus décisionnels courts et un environnement de travail collégial
• Beaucoup de responsabilités personnelles et la possibilité de façonner activement les processus de RH
• Équipement moderne et conditions de travail attrayantes
• Perspectives de développement et possibilités de développement professionnel Avez-vous suscité votre intérêt? Alors nous aimerions vous rencontrer. Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler en ligne sur le portail de carrière Selecta. Aucune demande par courrier électronique ou par la poste ne sera examinée.