HR Assistant (m/w/d) — Selecta

Description complète

HR Assistant (m/f/d) 80 - 100% Le groupe Selecta, dont le siège social est en Suisse depuis 1957, est le premier fournisseur européen de solutions de café et de technologies alimentaires innovantes sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Chaque jour, nous servons plus de 10 millions de personnes dans 16 pays européens avec un café et des boissons haut de gamme, des collations et des repas frais. Notre succès avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros est dû à notre approx. 6 000 employés hautement qualifiés, engagés et passionnés : des femmes qui créent des millions de moments de joie pour nos clients chaque jour : des femmes et leurs consommateurs : des femmes. La durabilité fait partie intégrante de notre activité et se concentre sur les domaines clés où nous pouvons apporter une contribution positive. Lieu de travail Kirchberg BE Début du travail immédiatement ou d'un commun accord Principales tâches

• Gestion autoresponsable de tous les processus administratifs du personnel (entrées, retraits, changements de contrat, mutations, certificats d'emploi, etc.)
• Soutien et organisation de tous les processus administratifs de RH
• Personne-ressource pour les employés et les gestionnaires en RH opérationnelles
• Soutien au traitement mensuel des salaires en coopération avec la paie
• Gestion des permis de travail et de séjour ainsi que de la correspondance avec les autorités, les sociétés d'assurance et d'assurance
• Assistance en cas d'accident, de maladie et d'indemnité journalière
• Achevé la formation commerciale de base et la formation continue en tant qu'assistant/profil des RH
• 2–3 ans d'expérience professionnelle dans un poste comparable
• compétences germaniques et françaises en mots et en écriture
• Bonnes compétences en anglais sont bénéfiques
• Ils sont flexibles, résilients et engagés avec un haut niveau d'engagement
• Méthodes de travail indépendantes, structurées et prudentes
• Orientation de service élevée, discrétion et talent organisationnel
• Personnalité proactive, résiliente et engagée
• Très bonnes compétences MS Office
• Expérience avec Abacus, Bridge et/ou Skriba est bénéfique
• Un travail varié et responsable dans une équipe de RH dynamique
• Des processus décisionnels courts et un environnement de travail collégial
• Beaucoup de responsabilités personnelles et la possibilité de façonner activement les processus de RH
• Équipement moderne et conditions de travail attrayantes
• Perspectives de développement et possibilités de développement professionnel Avez-vous suscité votre intérêt? Alors nous aimerions vous rencontrer. Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler en ligne sur le portail de carrière Selecta. Aucune demande par courrier électronique ou par la poste ne sera examinée.