Leiterin / Leiter Payroll — Transgourmet

Description complète

Notre cœur bat pour la gastronomie suisse. Avec beaucoup d'engagement, nous sommes là pour nos clients. Dans nos 31 marchés de ramassage, par service sur le terrain et par livraison, ainsi que dans le monde numérique. Avec une gamme polyvalente, des marques propres attrayantes, des conseils professionnels et des services innovants.

Transgourmet Schweiz AG fait partie du groupe international Transgourmet. La société est leader dans le commerce de gros suisse de livraison et de ramassage et compte environ 2 100 employés et 100 000 clients (restaurants, hôtels, cantines, maisons et hôpitaux ainsi que les détaillants).

Tâches

• Vous assumez la responsabilité globale de la paie, de la gestion du temps et de l'assurance sociale pour environ 2 800 employés
• Vous dirigez l'équipe de paye avec trois employés professionnels et du personnel
• Vous assurez le traitement des salaires en temps opportun et correct, y compris les comptes mensuels et annuels ainsi que les rapprochements de comptes
• Vous êtes responsable de la sécurité sociale, de la retenue à la source, des indemnités journalières et des audits d'accompagnement
• Vous conseillez les cadres et les employés compétents sur les questions liées aux salaires et à l'assurance sociale
• Vous développerez continuellement les processus de paye et dirigerez leur numérisation. De plus, vous travaillez dans des projets de RH ou prenez leur gestion
• Vous êtes responsable des systèmes de RH (SAP HCM) y compris la gestion des données et vous assurez une haute qualité des données
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des RH ainsi qu'avec les secteurs de la finance et du contrôle

Exigences

• Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction de paie comparable, idéalement dans une grande entreprise
• Vous avez une formation commerciale ou commerciale avec une formation complémentaire dans le domaine de la paie, de l'assurance sociale ou des finances et de la comptabilité
• Vous apportez une connaissance approfondie de SAP HCM (R/3 HR), très bonne connaissance Excel ainsi qu'une haute affinité informatique
• Vous avez de l'expérience dans l'optimisation et la numérisation des processus de paye
• Vous communiquez élégamment en allemand et avez une bonne connaissance du français; l'italien est un plus
• Vous travaillez de manière structurée, précise et indépendante et vous êtes caractérisé par un haut niveau de qualité et de responsabilité.
• Vous êtes un leader motivant avec une force d'implémentation et une orientation client et service prononcée