Gestionnaire principal, Fabrication de partenaires d'affaires en RH (m/f/d) — CSL Behring
NouveauCHF 68 000 - 103 000
CSL Behring · Bern (BE)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
CSL Behring est une société biothérapeutique de premier plan mondiale dédiée au développement et à la livraison de thérapies vitales.
Avec nos produits innovants, nous apportons une contribution décisive au traitement des maladies graves et rares et améliorons la qualité de vie des patients dans le monde entier.
En tant que partenaire principal des RH, vous êtes une interface centrale entre les RH et les entreprises.
- CSL Behring est une société biothérapeutique de premier plan mondiale dédiée au développement et à la livraison de thérapies vitales.
- Avec nos produits innovants, nous apportons une contribution décisive au traitement des maladies graves et rares et améliorons la qualité de vie des patients dans le monde entier.
- Ils travaillent en étroite collaboration avec les cadres, les équipes RH mondiales et les partenaires internes et externes et contribuent de façon significative à la mise en oeuvre de notre stratégie RH dans l'environnement de production. Vos responsabilités
Responsabilités principales
- Ils travaillent en étroite collaboration avec les cadres, les équipes RH mondiales et les partenaires internes et externes et contribuent de façon significative à la mise en oeuvre de notre stratégie RH dans l'environnement de production. Vos responsabilités
Processus de candidature
- Assurer une application cohérente des lignes directrices mondiales en matière de RH tenant compte des exigences juridiques et culturelles locales
- Soutenir les changements organisationnels (par exemple, réorganisations, ajustements de rôles) y compris : Communication et changement accompagnement
- Promotion d'une culture d'entreprise inclusive, puissante et axée sur la santé
- Analyse des indicateurs de RH pour formuler des recommandations d'action pour la gestion
- Appui aux processus de planification des talents et de la relève en étroite collaboration avec les collègues des RH
- Respect des règlements en matière d'emploi en collaboration avec les relations avec les employés, le droit et la conformité
- Vie et promotion active des valeurs de notre entreprise Votre profil
- Études terminées en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine comparable (certification Master ou RH comme SHRM/CIPD bénéfique)
Détails supplémentaires
- Vos responsabilités
- Méthodes de travail basées sur les données et l'analyse Forte capacité d'équipe et de réseautage Capacité de communiquer et d'influencer Intégrité, discrétion et fiabilité
Notes et contenu original
- Méthodes de travail basées sur les données et l'analyse
- Forte capacité d'équipe et de réseautage
- Capacité de communiquer et d'influencer
- Intégrité, discrétion et fiabilité
