HRM-Generalist:in (a) — Spital Emmental

Description complète

Avec des spécialistes des deux centres hospitaliers de Burgdorf et de Langnau, l'hôpital Emmental offre des soins médicaux de haute qualité à 150 000 habitants, 24 heures sur 24.

Vous êtes un talent organisationnel qui peut suivre huit calendriers, cinq boîtes aux lettres, dix-sept priorités et douze flux d'information en même temps – sans perdre vos nerfs et votre professionnalisme? Alors tu as raison avec nous ! Nous cherchons notre GRH dans le domaine des services de GRH à compter de septembre 2026 ou par accord :

Votre mission HRM Les services sont le moteur d'une gestion efficace des ressources humaines. En tant que centre administratif central, le Ministère veille à ce que nos processus de GRH fonctionnent efficacement, de façon fiable et en temps opportun. Avec votre talent organisationnel, vos soins et votre concept de service, vous pouvez également suivre les situations agitées et créer une structure.

• Vous et vos collègues êtes le centre de contrôle de notre HRM. Les cadres supérieurs, les partenaires d'affaires RH et l'équipe de direction de la GRH comptent sur vous pour suivre, prioriser et faire avancer les choses. L'organisation, la coordination et la gestion de l'information sont dans votre sang.
• Des tâches courantes ? Tu peux. Mais ce sera aussi excitant pour vous lorsque de nouveaux défis surgissent. Vous assumez la responsabilité des projets de GRH – de la première idée à la mise en œuvre à l'ancrage réussi dans la vie quotidienne.
• Vous aimez le mélange d'opérations quotidiennes et de sujets innovants. Pendant que vous maîtrisez une administration complexe du personnel dans la matinée, vous dirigez un projet dans l'après-midi, coordonnez différents intervenants et prenez des décisions indépendantes.
• Quand d'autres voient des problèmes, vous voyez des solutions. Vous vous attaquez, réfléchissez, réfléchissez et gardez la tête froide même quand les choses deviennent agitées.
• Bref, vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de notre GRH, combinez les compétences professionnelles en RH et la gestion de projet et assurez que les bonnes idées deviennent des solutions réussies.

Tu es digne de nous si

• Grâce à votre compréhension rapide, vous pouvez suivre les situations complexes, identifier les priorités et agir en conséquence, même si tout le monde est en mode sprint.
• vous aimez être responsable et toujours faire votre travail de manière propre, complète et fiable grâce à vos standards de qualité
• votre moine intérieur rapporte si une étagère n'est pas étiquetée propre, vous rencontrez un formatage malvoyant dans le document ou il y a des erreurs d'orthographe (ps. avez-vous déjà découvert les erreurs dans la publicité?)
• La confidentialité et l'intégrité ne sont pas des mots à la mode pour vous, mais une attitude internalisée
• vous savez quand l'IA est votre ami et quand votre propre prise est en demande
• Vous semblez souverain et avez aussi un sourire sur vos lèvres à toute vitesse
• langue allemande élégante pour l'édition de textes coule à travers vos veines
• Quicksteps dans Outlook et le maître de diapositive dans PowerPoint ne sont pas des mots étrangers pour vous, mais la vie quotidienne – parce que vous maîtrisez aveuglément MS-Office et vous comptez vous-même parmi les natifs numériques
• Vous aimez vous attaquer là où votre pouvoir est nécessaire – sans drame et sans illusions
• vous apportez un niveau d'humour sain – nous travaillons concentré, mais rire beaucoup et régulièrement!
• vous apportez une formation complémentaire dans le domaine des RH (par exemple, ID professionnel RH)

Nous vous offrons Vacances GAV Culinary Modern Human Center Parking Occasions Réductions

• Vacances
• Mécanisme mondial
• Services culinaires
• Centre humain moderne
• Stationnement
• Occasions
• Remboursements
• une position clé - au cœur de l'hôpital.
• un environnement dans lequel votre aperçu, votre précision et votre fiabilité sont particulièrement appréciés.
• des conditions de travail modernes (GAV), des possibilités de développement et une équipe collégiale qui vous soutient vraiment.

Votre chemin vers nous Nous attendons avec impatience votre dossier complet. Après l'entrevue initiale, vous remplissez une évaluation en ligne avant d'expérimenter votre nouvelle fonction de près dans le travail quotidien tout en reniflant. Après la deuxième réunion, nous décidons ensemble si nous sommes bons. Si vous avez des questions, votre (peut-être) nouveau gestionnaire est à votre disposition : Esther Hubacher, Chef des services de GRH, au 034 421 21 55.

Coordonnées Esther Hubacher HRM

Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf www.spital-emmental.ch Nous sommes modernes – humains – au milieu et nous attendons avec impatience tous ! Avec des spécialistes des deux centres hospitaliers de Burgdorf et de Langnau, l'hôpital Emmental offre des soins médicaux de haute qualité à 150 000 résidents, 24 heures sur 24. Vous êtes un talent organisationnel qui peut suivre huit calendriers, cinq boîtes aux lettres, dix-sept priorités et douze flux d'information en même temps – sans perdre vos nerfs et votre professionnalisme? Alors tu as raison avec nous ! Nous sommes à la recherche de notre GRH dans le domaine des services de GRH à partir de septembre 2026 ou par accord:n généraliste de GRH:in (a) 70-100% GRH Services est le moteur d'une gestion opérationnelle des ressources humaines. En tant que centre administratif central, le Ministère veille à ce que nos processus de GRH fonctionnent efficacement, de façon fiable et en temps opportun. Avec votre talent organisationnel, vos soins et votre concept de service, vous pouvez également suivre les situations agitées et créer une structure.

• Vous et vos collègues êtes le centre de contrôle de notre HRM. Les cadres supérieurs, les partenaires d'affaires RH et l'équipe de direction de la GRH comptent sur vous pour suivre, prioriser et faire avancer les choses. L'organisation, la coordination et la gestion de l'information sont dans votre sang.
• Des tâches courantes ? Tu peux. Mais ce sera aussi excitant pour vous lorsque de nouveaux défis surgissent. Vous assumez la responsabilité des projets de GRH – de la première idée à la mise en œuvre à l'ancrage réussi dans la vie quotidienne.
• Vous aimez le mélange d'opérations quotidiennes et de sujets innovants. Pendant que vous maîtrisez une administration complexe du personnel dans la matinée, vous dirigez un projet dans l'après-midi, coordonnez différents intervenants et prenez des décisions indépendantes.
• Quand d'autres voient des problèmes, vous voyez des solutions. Vous vous attaquez, réfléchissez, réfléchissez et gardez la tête froide même quand les choses deviennent agitées.
• Bref, vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de notre GRH, combinez les compétences professionnelles en RH et la gestion de projet et assurez que les bonnes idées deviennent des solutions réussies. Tu es digne de nous si
• Grâce à votre compréhension rapide, vous pouvez suivre les situations complexes, identifier les priorités et agir en conséquence, même si tout le monde est en mode sprint.
• vous aimez être responsable et toujours faire votre travail de manière propre, complète et fiable grâce à vos standards de qualité
• votre moine intérieur rapporte si une étagère n'est pas étiquetée propre, vous rencontrez un formatage malvoyant dans le document ou il y a des erreurs d'orthographe (ps. avez-vous déjà découvert les erreurs dans la publicité?)
• La confidentialité et l'intégrité ne sont pas des mots à la mode pour vous, mais une attitude internalisée
• vous savez quand l'IA est votre ami et quand votre propre prise est en demande
• Vous semblez souverain et avez aussi un sourire sur vos lèvres à toute vitesse
• langue allemande élégante pour l'édition de textes coule à travers vos veines
• Quicksteps dans Outlook et le maître de diapositive dans PowerPoint ne sont pas des mots étrangers pour vous, mais la vie quotidienne – parce que vous maîtrisez aveuglément MS-Office et vous comptez vous-même parmi les natifs numériques
• Vous aimez vous attaquer là où votre pouvoir est nécessaire – sans drame et sans illusions
• vous apportez un niveau d'humour sain – nous travaillons concentré, mais rire beaucoup et régulièrement!
• vous apportez une formation complémentaire dans le domaine des RH (par exemple, ID professionnel RH) Nous vous offrons des vacances: Des plans spéciaux de vacances? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne sont pas suffisants, la possibilité d'un congé non payé peut être vérifiée avec nous. Nos employés ont également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire! GAV: Nos conditions d'emploi sont basées sur le contrat de travail général (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Culinaire : Nos cuisines de Burgdorf et de Langnau sont en grande partie accompagnées de produits de saison, sains et locaux. Les employés bénéficient d'un rabais et peuvent être choyés par une sélection variée de buffets. Des micro-ondes sont également disponibles pour les produits autoconsommés. Modern Human Center: Pour nos employés, nous voulons être un employeur moderne, créer une bonne atmosphère interpersonnelle, afin que nos employés se sentent toujours au milieu et à l'aise. Parking: Les employés peuvent utiliser différentes places de stationnement selon l'emplacement. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay. Occasions : Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous donnons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à un ski, vélo, pop, randonnée, amusement, marché de Noël ou journée de culture. Réductions: Sur l'intranet, nos collaborateurs peuvent trouver des informations/liens sur de nombreuses offres attrayantes et bénéficier de prix réduits, par exemple dans les piscines intérieures, les cinémas, les voitures ou dans les pharmacies régionales. Spécial
• une position clé - au cœur de l'hôpital.
• un environnement dans lequel votre aperçu, votre précision et votre fiabilité sont particulièrement appréciés.
• des conditions de travail modernes (GAV), des possibilités de développement et une équipe collégiale qui vous soutient vraiment. Nous attendons avec impatience votre dossier complet. Après l'entrevue initiale, vous remplissez une évaluation en ligne avant d'expérimenter votre nouvelle fonction de près dans le travail quotidien tout en reniflant. Après la deuxième réunion, nous décidons ensemble si nous sommes bons. Si vous avez des questions, votre (peut-être) nouveau gestionnaire est à votre disposition : Esther Hubacher, Chef des services de GRH, au 034 421 21 55. Adresse Spital Emmental Esther Hubacher HRM 3400 Burgdorf Application WhatsApp

Domaine : Ressources humaines

Emploi: indéfini

Pensum: 70-100 %