Rayonleiter:in Früchte / Gemüse — Coop Genossenschaft

Description complète

Responsable de district Fruits / Légumes

Coopérative — Langnau im Emmental, Berne, Suisse

Responsabilités

• Si vous proposez les fruits et légumes en rayonne, nos clients perçoivent les produits comme s’ils venaient de venir de la cueillion lors de leurs achats.
• Toujours disponible, toujours magnifiquement présenté : Vous vous en assurez chaque jour lorsque vous vendez des fruits et légumes.
• Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous serez heureux d’être là pour les clients avec vos connaissances.
• Respect mutuel : Vous vivez ce credo jour après jour et assurez ainsi une atmosphère agréable dans l’équipe.

Exigences

• Avec une formation de base complète dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le secteur de la vente, vous êtes parfaitement adapté à ce poste.
• Vous avez déjà de l’expérience en vente et en management dans une fonction comparable.
• Connaissance des biens dans la zone de responsabilité des fruits et légumes ? Cela vous donnera des points supplémentaires.
• Vous maîtrisez très bien l’allemand – à la fois à l’écrit et oralement.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• C’est facile pour toi de penser à de nouveaux systèmes.

Ce que nous proposons

• Réductions : réduction sur l’offre ITS Coop Travel travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans le supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur divers services d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction sur tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, Reka-Card : réduction sur retrait, réduction sur Mobility CarSharing, remise personnel également pour partenaires (vivant dans le même foyer), réduction sur la carte de voyage GA, réductions sur événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Fonds de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et salaire égal certifié, primes de fidélité, plan d’épargne avec le fonds de pension, convention collective de travail (CLA), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Heures de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation complémentaire : Plus de 600 formations internes, gestion des talents avec un large éventail d’opportunités de développement, soutien à la formation complémentaire et offres de formation de la LGAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les employés
• Santé : mise à jour de la forme physique : réduction annuelle de 200 CHF sur abonnement, participation gratuite à diverses courses de l’entreprise, activités sportives en interne

Votre personne de contact Germann Steiner Marketing RH

Tipo : À temps partiel Sede : Langnau im Emmental