Fachperson Bewerbungscoaching in der Arbeitsintegration 60 - 100 % — Stiftung Diaconis

Description complète

Au nom du canton de Berne, l'insertion professionnelle de Diaconis propose diverses mesures pour l'insertion professionnelle durable des demandeurs d'emploi. L'une d'entre elles est la mesure EAR (détermination des ressources pertinentes du marché du travail), une détermination de l'emplacement et une évaluation potentielle pour les demandeurs d'emploi allemands et francophones. Il s'adresse aux personnes dont la stratégie de réinsertion n'est pas claire, s'il est nécessaire de clarifier les compétences pertinentes sur le marché du travail et d'évaluer le potentiel d'insertion sur le marché du travail. Les résultats constituent une base importante pour la poursuite de l'intégration professionnelle. L'autorité compétente est le bureau cantonal de l'assurance chômage (RAV). Vous connaissez le marché du travail suisse, avez de l'expérience dans l'application ou le coaching et savez ce qui est important pour une réinsertion réussie sur le premier marché du travail ? Pour notre mesure du marché du travail, nous cherchons 1. Décembre 2026 ou par arrangement pour notre emplacement

Entraînement professionnel dans l'insertion professionnelle 60 - 100%

Vos tâches avec nous

• Vous procéderez à des consultations individuelles avec les participants en vue de leur réinsertion professionnelle
• Vous soutenez les participants dans l'élaboration d'une stratégie de réinsertion réaliste et orientée vers le marché du travail
• Vous accompagnez les participants dans l'espace de travail dans leurs activités de candidature et favorisez leur indépendance et leur initiative dans le processus de recherche d'emploi
• Vous supportez la création et l'optimisation des CV et autres documents d'application
• Vous réfléchissez à vos activités de candidature avec les participants et apportez vos connaissances sur le marché du travail actuel et les processus de candidature contemporains.
• Vous documentez le cours et les connaissances acquises professionnellement dans le logiciel de gestion de cas
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'AMM EAR et apportez votre perspective du marché du travail dans le processus d'évaluation

Voilà ce que vous apportez.

• Vous avez une qualification professionnelle ou éducative au moins au niveau secondaire II reconnue en Suisse
• Vous apportez au moins trois ans d'expérience professionnelle prouvée dans l'intégration professionnelle des demandeurs d'emploi en tant que demande ou coach emploi
• Vous avez une connaissance approfondie du marché du travail suisse actuel et des processus d'application contemporains
• Vous avez de l'expérience en conseillant et accompagnant les demandeurs d'emploi
• Vous comprenez comment motiver les gens, promouvoir leur propre initiative et les accompagner professionnellement dans les processus de changement
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand ou du français dans la parole et l'écriture. La connaissance de l'autre langue est un avantage
• Vous travaillez de manière indépendante, structurée et axée sur le service

Vos avantages avec nous

• Possibilité d'aider à définir une nouvelle mesure sur le marché du travail dès le départ
• Activité significative avec une contribution directe à l'intégration professionnelle
• Travail de conseil varié avec une haute responsabilité personnelle
• Collaboration dans une équipe engagée et interdisciplinaire
• Conditions d'emploi attrayantes et progressives
• Possibilités de formation internes et externes
• Travail moderne à Ostermundingen
• Au moins six semaines de vacances par an

Melanie Börner, Chef de l'Intégration du Travail, Tél. 031 337 76 60 est heureux de vous fournir des informations.

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