Responsabile disposizione della flotta — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Responsable de la flotte 60-100% - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous. Responsable de la flotte Bern / Work Smart, 01.01.2027 ou de la date au couvent, 60-100% Appliquer ici

Ce que nous offrons.

La flotte de FFS Infrastructure est l'une des trois flottes de véhicules ferroviaires de la CFF, ainsi que celles des voyageurs de trafic et de Cargo. Les quelque 2500 véhicules sont utilisés pour les chantiers navals (p. ex. locomotives, wagons de gravier, grues de chemin de fer), pour les interventions (p. ex. trains d'arrêt et de sauvetage) et pour des applications spéciales (p. ex. déplacement, entretien de base du tunnel de San Gottardo). En tant que membre de l'équipe exécutive de l'unité d'affaires Achat de véhicules et gestion du parc de véhicules contribuent à l'évolution du parc d'infrastructures FFS et de l'unité organisationnelle, contribuant ainsi à une mobilité sûre, fiable et durable en Suisse. Ce que tu peux bouger.

• En tant que gestionnaire de la fourniture de la flotte, ainsi que votre équipe de 12 collègues, vous jouez un rôle clé pour assurer la sécurité et l'utilisation efficace de la flotte d'infrastructures FFS.
• Veiller à ce que les bons véhicules soient disponibles et prêts à être utilisés au bon moment pour les chantiers, les interventions et les applications spéciales.
• Planifier et coordonner la flotte dans le but d'atteindre la meilleure rentabilité possible, du dimensionnement à long terme à l'optimisation à court terme de l'utilisation et de la disponibilité, conformément aux exigences de sécurité.
• Dans votre rôle d'ECM 3, vous assurez la maintenance dans les termes et la documentation.
• Promouvoir une atmosphère au sein de l'équipe motivante et fiable et mettre en pratique les valeurs FFS et les principes de gestion de la division Infrastructure.
• Développer continuellement les processus au sein de votre équipe, en particulier dans le rôle de propriétaire d'entreprise dans les projets informatiques.

Celui que tu amènes avec toi.

• Vous pouvez penser analytiquement et prendre des décisions fondées sur des données.
• Apportez avec vous une expérience de gestion pluriannuelle avec des responsabilités hiérarchiques et faites preuve de maîtrise dans la gestion des parties prenantes.
• L'expérience et les compétences en gestion d'actifs physiques caractérisent votre profil.
• Vous avez des affinités avec les véhicules ferroviaires et travaillez régulièrement sur Gemba.
• Vous avez un titre d'étude de niveau tertiaire en entreprise technique ou économique.
• Vous avez une excellente maîtrise de l'allemand au niveau C1 et une autre langue nationale, le français ou l'italien au niveau B1.

Salaire et avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité de rémunération. Cette hypothèse est régie par le code obligataire et repose sur une comparaison avec l'équipe, le marché et l'industrie.

C'est une bonne façon de commencer.

Votre désir de déplacer la Suisse avec nous est la plus grande preuve de motivation que vous pouvez nous prouver. Nous renonceons donc à demander une lettre de motivation pour ce lieu. Si vous voulez nous dire les raisons de votre application, vous pouvez le faire en utilisant notre outil. Faire quelque chose de grand est plus facile en se donnant à vous. En commençant par votre demande.

Prochaines étapes.

× Vous recevrez une première rétroaction de notre part dans les 10 jours ouvrables suivant la soumission de votre demande. Décision finale Novembre 2026 Demande Décision finale Novembre 2026 Des questions ? Le processus de demande Soutien au recrutement Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] ♪ Juste toi FAQ pour les candidats Sur place Numéro d'emploi 104181 Alexandre Mutrux Téléphone +41 78 734 89 59 Les demandes de courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Pour ce lieu, nous n'acceptons pas les dossiers des agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages

Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires flexibles et de permettre le travail à temps partiel grâce à des modèles modernes de temps de travail. En outre, nous sommes un employeur flexible même en ce qui concerne la conciliation de la vie professionnelle avec la vie privée. Plus Plus Bienvenue dans la diversité Bienvenue dans la diversité Plus Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété incroyable de débuts de carrière et de développement. C'est pourquoi nous sommes engagés dans un environnement de travail où tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser. Plus Plus Carrière et développement Carrière et développement Plus Nous faisons la promotion de nos collaborateurs et de nos collaborateurs, les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels. Nous participons financièrement et en termes de temps aux formations externes continues qui apportent des avantages à notre personnel et à la FFS. Plus Plus