Lehrstelle FaGe EFZ in Spiez — SPITEX Region Thun AG

Description complète

Vous voulez travailler avec les gens et faire une différence? Commencez votre éducation avec nous! Avec nous, vous devenez un professionnel de soins : Avec vos soins et vos soins, vous permettrez aux gens d'être soignés là où ils se sentent les plus à l'aise – à la maison Apprentissage FaGe EFZ à Spiez

Voici où vous apprenez

• Accompagner et prendre personnellement soin des personnes dans la vie quotidienne
• Prendre soin des tâches infirmières étape par étape
• Travail d'équipe – et aussi travailler indépendamment

C'est ce que vous apportez avec vous

• Intérêt pour la santé, les soins et la médecine
• Joy du contact avec les gens
• Profitez d'être sur la route – avec e-bike, scooter ou plus tard la voiture

Votre avantage

• Une équipe forte vous soutient dès le début
• Les accompagnements et les réunions d'apprentissage réguliers vous encouragent professionnellement et humainement
• Une partie de notre temps d'apprentissage est le temps de travail.
• 33 jours de vacances
• Abonnement gratuit à la demi-taxe
• Participation à votre test de véhicule (cours VKU)
• Table des matières L'entreprise propre téléphone de travail
• Les vêtements de travail comme T-shirt, pantalon, sweat à capuche et veste softshell que vous obtenez de nous

Ça semble excitant ? Nous vous attendons avec impatience !

• Corinne Homberger, responsable de la formation professionnelle

Portrait Région SPITEX Thun AG est une organisation à but non lucratif moderne et tournée vers l'avenir, comptant environ 250 employés. En plus des services de base habituels, la Région SPITEX Thun AG offre également des soins psychosociaux, un soutien en matière de démence, des soins palliatifs et du ménage.

Avantages

• Jours fériés: Les étudiants qui font des études de 3 ans bénéficient de 33 jours de congé par an.
• Heures de travail annuelles : 42h semaine et pause de 15 minutes par jour.
• Cours de santé locaux: participation gratuite à des cours de santé réguliers.
• Apprentissage: Réunions d'apprentissage régulières avec d'autres apprenants
• Matériel pédagogique: contribution au matériel pédagogique/livres scolaires
• Activités pour les employés : activité annuelle de dotation et activité à la retraite.
• Prime d'entrée: Prime d'entrée à court terme est récompensé par un bonus d'entrée.
• Indemnités / frais: le travail du soir et le week-end sont en outre compensés par une indemnité de 6,00 l'heure.
• Prix: Prix de CHF 1'000.00 si de nouveaux employés sont recrutés avec succès.
• Réductions: réduction sur la flotte lors de l'achat d'une voiture, réduction dans une pharmacie à Thun et 10% de réduction pour le déjeuner dans 3 restaurants coopératifs à Thun.
• Réductions: abonnement jusqu'à CHF 1'000.00 Reka par an avec 15% de réduction.
• Sur le chemin: Un véhicule électrique est disponible pour les affectations, les apprenants peuvent également demander un e-scooter.
• Conduite: Le VKU sera remboursé si vous passez l'examen de voiture pendant votre entraînement.
• Téléphone mobile: Un téléphone mobile personnel est fourni.
• Mobilité: les coûts de l'abonnement 1⁄2 taxe sont couverts par Spitex.
• Autres avantages: Autres avantages via l'Association Spitex Suisse et malgréx.bénéficesatwork.ch