Employés AVOR / PPS (h/f) 80- 100% — yellowshark AG
- Lieu
- Lyss
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 31 jours
Vue d’ensemble du poste
29.08.2026 Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100% 3250 Lyss AVOR / PPS Festanstellung Office Lohnband 65'000
85'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter AVOR / PPS.
In dieser zentralen Schnittstellenfunktion koordinieren Sie Fertigungsaufträge und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen für eine zuverlässige Produktionsplanung. 02 Ihre Aufgabe – Planung, Einsteuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen – Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die laufende Fertigung – Erkennen von Terminabweichungen sowie Koordination geeigneter Massnahmen mit den zuständigen Bereichen – Abstimmung von Lieferterminen mit Produktion, Einkauf und Vertrieb – Pflege und Aktualisierung von fertigungsrelevanten Stamm- und Produktionsdaten im SAP – Unterstützung bei der Optimierung von Planungs- und Produktionsabläufen 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding 04
- 29.08.2026 Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100% 3250 Lyss AVOR / PPS Festanstellung Office Lohnband 65'000
- 85'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter AVOR / PPS.
- Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung – Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner – Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen – Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
Exigences principales
- Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung – Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner – Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen – Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
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Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 24.09.2026 / 6340 Baar Konstrukteur / Maschinenbautechniker mit AVOR-
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Détails supplémentaires
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung – Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner – Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen – Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Lyss. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
