Traitement de la ligne Stv. 02/2026 — Klinik Wysshölzli

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Herzogenbuchsee, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Mansioni - Direzione terapeutica e personale di singoli reparti e/o ambulatori - Pianificazione terapeutica e sviluppo di offerte ospedaliere e ambulateuriali - Sviluppo concettuale del trattamento e formazione del personale - Coordinamento e comunicazione nel équipe interdisciplinare di terapeuti - Direzione delle fusilssioni dei pazienti nel team di trattamento e gestione delle crisi - Partecipazione a progetti, lavoro concettuale, gestione della qualità - Gestione dei processi tendo conto dell'economicità e dell'orientamento al paziente - Attività con i pazienti, ad esempio colloqui di indicazione, trattamento psicoterapeutico, offrete per i familii • Requisiti - Diplôme di terapeuta psicologico riconosciuto a livello federale con espérienza professionale - Esperienza pluriennale nella direzione del personale - Personalità propositiva, integrativa e flessibile, con capacità di pensare in modo interdisciplinare e resistenza - Ottime capacità organizzative et communautaire - Intéressé par i processi terapeutici e la collaboration interdisciplinale - Pensiero strategico e interest per lo sviluppo della clinica • Cosa offriamo - Attività stimolante e di fiducia in un'azienda vivace - Possibilità di partecipare allo sviluppo delle nostre offert - Lavoro in un team motivato e interprofessionnel in un'atmosfera di lavoro molto buona, caratterizzata da trasparenza e rispetto reciproco - Buone condizioni di lavoro Contatto Par ulteriori informazioni, si prega di contattare: Dr. phil. Liliane Wenger, Responsabile del trattamento o Barbara Ammann, Direttore: Tél. 062 510 58 00, www.wysshoelzli.ch Si prega di candidarsi tramite il portails online sul nostro sito web o di inviare la propria candidatura a: [email protected]. Fonte (PDF): Portail delle transporteur: Settore: Psichiatria e psicoterapia / Dipendenze / Disturbi del comportamento alimentare

Détails de l'offre

  • Entreprise: Klinik Wysshölzli
  • Poste: Traitement de la ligne Stv. 02/2026
  • Lieu: Herzogenbuchsee, Tessin
  • Secteur: Psychiatrie und Psychotherapie
  • Expirée le: 2026-06-15

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Informations pour les frontaliers

Klinik Wysshölzli se trouve à Herzogenbuchsee dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Klinik Wysshölzli, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Herzogenbuchsee signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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