Directeur du service et de l'intégration TIC — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Élaborer, planifier, contrôler, mettre en oeuvre, assurer et contrôler les processus de gestion des services et des opérations de TI
Les accords sur les niveaux de service (ALS) négocient, harmonisent, mettent à jour et surveillent en permanence la mise en oeuvre correcte
Conseiller et soutenir les parties prenantes internes dans l'élaboration d'accords de performance avec les fournisseurs et les partenaires
- Élaborer, planifier, contrôler, mettre en oeuvre, assurer et contrôler les processus de gestion des services et des opérations de TI
- Les accords sur les niveaux de service (ALS) négocient, harmonisent, mettent à jour et surveillent en permanence la mise en oeuvre correcte
- Assurer des services informatiques efficaces de manière indépendante et assumer la responsabilité générale
Responsabilités principales
- Assurer des services informatiques efficaces de manière indépendante et assumer la responsabilité générale
Processus de candidature
- Connaissance éprouvée des technologies de l'information et de la communication et plusieurs années d'expérience dans l'intégration des applications
- Fortes compétences analytiques et conceptuelles; très bonne façon de penser abstraite et en réseau
- Méthodes de travail indépendantes, axées sur la qualité et les résultats
- La connaissance de l'administration fédérale est avantageuse
- Connaissance de la bureautique (Windows, Office M365) est un avantage
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 113 000 - 192 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
