Assistant Manager Fitness Club (m/w/d) — ACTIV FITNESS

Description complète

Vous êtes extraverti et souhaitez transmettre votre passion pour la santé et le fitness ? Aimez-vous travailler en équipe et comprenez comment répondre aux besoins des clients et les motiver à atteindre leurs objectifs ? Alors vous êtes au bon endroit !

Manoir

• Vous prenez soin et accompagnez nos clients tout au long du processus de formation, créez des plans de formation et motivez nos clients en tant qu'excellent prestataire de services
• Vous accompagnez la direction dans la garantie du personnel et des processus opérationnels
• Vous veillez à la propreté et à l'hygiène au sein du studio
• Vous acquérez activement de futurs clients, créez des contrats et assumez diverses tâches administratives
• Vous mettez en œuvre la stratégie d'entreprise et représentez l'entreprise en interne et en externe

Accessoires

• En tant que professeur de fitness : plusieurs années d'expérience professionnelle
• Formation de base ou continue complétée : formation de moniteur de fitness (diplôme fédéral ou assimilé) avec carte d'identité BLS/AED en cours de validité
• Vous avez un sens commercial ainsi qu'un haut niveau de service et de conseil
• Vous êtes flexible et appréciez travailler le soir, le week-end et les jours fériés
• Vous avez une compréhension du service supérieure à la moyenne et une personnalité gagnante
• Vous êtes fidèle et montrez l'exemple à vos collaborateurs et à nos clients
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa offriamo

• Lieu de travail central : nos studios se trouvent dans un emplacement central bien développé
• Abonnement de téléphonie mobile : Abonnement forfaitaire national à partir de CHF 10 / mois (Swisscom / digitec connect)
• Banque Migros : compte privé et d'investissement sans frais avec taux d'intérêt préférentiels
• Offres salariés : Diverses réductions dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 10%, Generali 25%, assurance Axa jusqu'à 15%, etc.)
• Votre culture : nous défendons une coopération respectueuse sur un pied d'égalité

Contact Candidature & Contact Céline Lässer ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation. La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe. Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés. Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines

Taux d'occupation : 96%