Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

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Languenthal épital Lieu d'impression Afficher en PDF Nous cherchons

Ils le font avec nous.

• Nous vous planifions selon votre disponibilité et nos besoins
• Ils soutiennent les différents postes de lit en assurant des soins infirmiers professionnels à nos patients dans tous les domaines
• Mise en œuvre de la planification des soins individuels
• Appui aux opérations de transfert sans heurt et à la coopération interministérielle et interdisciplinaire

C'est ce qu'ils apportent.

• Dipl. Infirmière FH/HF ou FAGE
• Vous êtes une personnalité flexible, positionnée et motivée
• Vous êtes habitué à une méthode de travail autonome et responsable
• Ils sont curieux et ouverts à s'impliquer dans les équipes existantes
• Vous avez de l'expérience dans le domaine aigu

Vous cherchez à rentrer dans le monde des soins ? https://www.sbk-be.ch/fr/training/re-entry-in-the-care.html Leurs avantages

Formation et éducation

La formation continue opérationnelle et les options de carrière passionnantes font partie de notre philosophie d'entreprise orientée vers l'avenir.

Salle du personnel

Il est possible de louer une chambre meublée à Langenthal pour une durée limitée. Vacances: Au moins 25 jours de vacances par an

Avantages liés aux franges

Les employés bénéficient de services supplémentaires qui soutiennent la santé et le bien-être – y compris la gestion de la santé de l'entreprise, les offres de fitness, les soins médicaux, ainsi que le confort de l'hôtel pendant l'hospitalisation. De plus, ils bénéficient de nombreux avantages dans les pharmacies, les articles de sport, l'électronique grand public et les boissons.

Produits alimentaires

Les employés profitent de repas variés dans tous nos restaurants à des prix réduits.

Service du personnel médical

Le service médical du personnel est heureux de conseiller les employés sur les questions de santé. Dès que l'heure d'hiver approche, nous offrons un vaccin contre la grippe.

Comité de fonctionnement

SRO AG dispose d'un comité opérationnel qui constitue le lien entre les salariés et la direction. En tant que représentant du personnel, il est mis à la disposition des employés à titre de personne-ressource.

Services de promotion sanitaire

Dans le cadre de la gestion de la santé au travail, SRO AG propose des offres permanentes en matière de prévention en matière de sécurité au travail et de gestion des cas.

Remise sur la flotte

Nos employés bénéficient de réductions de flotte dans différentes marques.

Indemnités et primes

Pour les affectations le soir, la nuit et le week-end, une indemnité de désagrément de CHF 9 par heure est versée. Pour les affectations du soir et de la nuit, un crédit de temps supplémentaire de 20% est crédité. Nous récompensons également l'intervention à court terme ou le placement réussi d'un nouveau membre de l'équipe avec une prime.

Caisse des pensions

Nos employés sont assurés par la caisse de retraite SRO. SRO AG couvre jusqu'à 60% des cotisations (au lieu de 50% habituel) et selon la situation individuelle peut être choisi entre trois plans d'épargne.

Famille et garde des enfants

Les salariés ayant légalement droit aux allocations familiales reçoivent également une allocation mensuelle de CHF 180.– à CHF 250.–. La rémunération continue pendant 16 semaines de congé de maternité et 15 jours de congé de paternité est de 100 %.

Travailler avec nous

• Ensemble, nous définissons les pourcentages d'emploi souhaités et les possibilités d'application
• Nous offrons une bonne introduction pour les ré-inscrits
• Des tâches responsables et intéressantes dans un environnement dynamique
• Coopération interdisciplinaire axée sur le patient
• Une infrastructure moderne et de haut niveau
• Conditions d'emploi actuelles selon GAV
• Parking et une bonne connexion aux transports publics
• Possibilités de formation

Partager cette information Sur nous SRO AG: Participation. Confiance. Famille.

Respectueux et engagés

Nous traitons les gens avec respect et respect du droit à l'autodétermination. Notre coopération se caractérise par le soin, la tolérance et l'appréciation. Nous nous engageons à atteindre l'objectif de traitement de nos patients dans toutes les professions. Nous sommes guidés par les dernières normes professionnelles. Nous sommes engagés en tant que spécialistes compétents à travers les coutures en tant qu'équipe et pensons et agissons économiquement et durablement.

Faits

• 132 lits (Acute 126, IPS 6)
• Salle de récupération 9 places, clinique de jour 16 places
• 6 salles d'opération
• 1 366 employés (environ 976 employés à temps plein)
• 8'593 patients hospitalisés par an
• 76 683 consultations externes par an
• 207 674 consultations par an
• 6 670 missions de secours par an
• CHF 214 millions Chiffre d'affaires

L'esprit d'équipe au succès