Dipl. Radiologiefachfrau/-mann — Lindenhofgruppe

Description complète

Tâches : Après consultation médicale, vous effectuerez tous les examens de diagnostic, radiologie interventionnelle et médecine nucléaire indépendamment dans une petite équipe familiale. Cela comprend:

• Mise en oeuvre d'un programme de MR diversifié incluant des biopsies sous vide contrôlées par MR de la mamma.
• Effectuer des mammographies, des biopsies sous vide à commande stéréotaxique et des biopsies de punch sonographique de la mamma, des localisations de fil.
• Travaillant dans le laboratoire chaud, effectuant des examens médicaux nucléaires.
• Effectuer des examens d'EC y compris PRT.
• Effectuer des examens radiographiques conventionnels. Exigences
• Vous avez suivi avec succès votre formation de spécialiste en radiologie qualifié en HF et bénéficierez de l'expérience de MR.
• Cela vous donne le plaisir de travailler avec vos coéquipiers pour le bien-être de nos patients et de prendre des responsabilités.
• Vous démontrez beaucoup de sensibilité et d'empathie dans le traitement des patients, en particulier dans les situations de vie difficiles. Nous offrons: Vacances et loisirs
• Esprit. 26 jours fériés
• Possibilité d'acheter des vacances
• Prime de fidélité: jours de congé tous les 5 ans à partir de 10 ans
• Au service de nuit un crédit de temps de 30% (facultatif) Gestion de la santé au travail (BGM) – -ZÄME
• Mesures visant à renforcer la santé
• Ateliers sur les cadres et les équipes axés sur la santé Travail et famille
• KITA – horaires d'ouverture axés sur les besoins
• 16 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire continu, 15 jours de congé de paternité payé Avantages et offres
• Reka vérifie avec 20% de réduction
• Restauration à prix réduit dans le restaurant du personnel
• Parking à rabais / PubliBike abonnements
• Divers rabais aux employés Précautions
• Déduction pour demi-coordination selon BVG
• Maintien d'un salaire généreux en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien d'un salaire par l'employeur à 100%, puis indemnités journalières à 90%)