Dipl. Pflegefachperson HF/FH Tagesklinik/Aufwachraum 40 - 80 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Description complète

Hôpital Langenthal Imprimer l’offre d’emploi Offre d’emploi au format PDF Afin de compléter notre équipe dans le domaine de la clinique de jour et de la salle de réveil, nous recherchons, à partir du 1er octobre 2026 ou à convenir, une

Ce que vous accomplissez chez nous

• Préparation préopératoire ainsi que surveillance, soins et traitement des patients en phase postopératoire dans les secteurs ambulatoire et hospitalier
• Collaboration étroite au sein de l’équipe interprofessionnelle
• Organiser et coordonner le déroulement de la journée
• Conception d’un processus de soins et de prise en charge des patients personnalisé et ciblé

Ce que vous apportez

• Infirmier·ère diplômé·e ES/HES, de préférence avec une formation complémentaire en soins de surveillance/IMC ou disposé·e à la suivre
• Vous accordez une grande importance à une attitude respectueuse envers les patients et le personnel
• Vous aimez travailler de manière autonome et êtes une personne dotée de solides compétences professionnelles et sociales
• Vous avez l’esprit d’équipe, êtes flexible et aimez faire part de vos idées
• Vous êtes ouvert·e à la nouveauté

Vos avantages

Formation initiale, formation continue et perfectionnement La formation initiale, la formation continue et le perfectionnement en entreprise ainsi que des perspectives de carrière attrayantes font partie intégrante de notre philosophie d’entreprise tournée vers l’avenir.

Chambre du personnel Il est possible, dans la mesure des disponibilités à Langenthal, de louer une chambre meublée pour une durée limitée. Vacances : au moins 25 jours de vacances par an

Avantages sociaux Les collaborateurs bénéficient de prestations supplémentaires qui favorisent la santé et le bien-être – notamment la gestion de la santé en entreprise, des offres de fitness, une prise en charge médicale ainsi que le confort hôtelier en cas d’hospitalisation. En outre, ils bénéficient de réductions variées dans les pharmacies, sur les articles de sport, l’électronique grand public et les boissons.

Restauration Dans tous nos restaurants et sur tous les sites, les collaborateurs savourent des repas variés à des prix préférentiels.

Service médical du personnel Le service médical du personnel conseille volontiers les collaborateurs sur les questions de santé. À l’approche de l’hiver, nous proposons une vaccination gratuite contre la grippe.

Commission du personnel SRO AG dispose d’une commission du personnel qui fait le lien entre les collaborateurs et la direction. En tant que représentation du personnel, elle se tient à la disposition des collaborateurs comme interlocutrice.

Offres de promotion de la santé Dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise, SRO AG propose régulièrement des offres dans les domaines de la prévention, de la sécurité au travail et de la gestion de cas.

Rabais de flotte Nos collaborateurs bénéficient de rabais flotte auprès de différentes marques.

Allocations et primes Pour les interventions en soirée, de nuit et durant les week-ends, une indemnité pour inconvénients de CHF 9.– par heure est versée. Pour les interventions en soirée et de nuit, un crédit de temps de 20 % est en outre accordé. Le fait de remplacer quelqu’un à court terme ou de recommander avec succès un nouveau membre de l’équipe est également récompensé par une prime.

Caisse de pension Nos collaborateurs sont assurés auprès de la caisse de pension SRO. SRO AG prend en charge jusqu’à 60 % des cotisations (au lieu des 50 % habituels) et, selon la situation individuelle, il est possible de choisir entre trois plans d’épargne.

Famille et garde d’enfants Les collaborateurs ayant légalement droit aux allocations familiales bénéficient en outre d’une allocation mensuelle de garde d’enfants de CHF 180.– à CHF 250.–. Le maintien du salaire pendant un congé de maternité de 16 semaines ainsi que pendant un congé de paternité de 15 jours est de 100 %.

Travailler chez nous

• Des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi, dans différents services, entre 06.30 h et 23.00 h
• Des tâches intéressantes et exigeant un sens des responsabilités dans un environnement dynamique
• Une collaboration interdisciplinaire axée sur les patients
• Une infrastructure moderne et de qualité
• Des conditions d’emploi modernes selon la CCT
• Des places de parking et une bonne desserte par les transports publics
• Possibilités de formation continue

Partager ce poste À propos de nous SRO AG : Participer. Faire confiance. Familial.

Respectueux et engagés Nous rencontrons les personnes avec respect et respectons leur droit à l’autodétermination. Notre collaboration est marquée par la rigueur, la tolérance et la considération. Nous nous engageons, au-delà des professions, en faveur de l’objectif thérapeutique de nos patients. Ce faisant, nous nous orientons selon les normes professionnelles les plus récentes. En tant que professionnels compétents, nous nous engageons en équipe au-delà des interfaces, et pensons et agissons de manière économique et durable.

Faits

• 132 lits (soins aigus 126, soins intensifs 6)
• Salle de réveil 9 places, hôpital de jour 16 places
• 6 salles d’opération
• 1'366 collaborateurs (soit environ 976 équivalents temps plein)
• 8'593 patients hospitalisés par an
• 76'683 patients ambulatoires par an
• 207'674 consultations par an
• 6'670 interventions des services de secours par an
• 214 millions CHF de chiffre d’affaires

Le succès grâce à l’esprit d’équipe