Leiter:in Datenmanagement & Transport — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Responsable de la gestion des données et du transport 60-100% | CFF - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous. Responsable de la gestion des données et du transport Berne / Work Smart, 1er octobre 2026 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant

Vous pouvez vous attendre à cela. Dans ce poste clé, vous êtes responsable de la gestion des données matérielles et de la gestion des transports au sein de l'infrastructure. Vous dirigez une équipe interdisciplinaire et façonnez activement la numérisation et le développement ultérieur des processus logistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes et apporterez une contribution significative à la qualité et à la transparence des processus logistiques. Vous pouvez déplacer cela.

• Vous animez et accompagnez une équipe interdisciplinaire de six personnes dans les domaines de la gestion des données et de la gestion des transports.
• Vous êtes responsable de la gouvernance des données et de la qualité des données de base logistiques tout au long du processus de bout en bout.
• Vous développerez davantage les processus de données de référence ainsi que les solutions numériques et automatisées et favoriserez leur standardisation.
• Vous garantissez des données de haute qualité pour la planification, le contrôle, le reporting et la gestion des performances.
• Vous êtes responsable de la gestion du transport routier, y compris les appels d'offres, le suivi des performances et le contrôle des prestataires.
• Vous garantissez les exigences légales en matière de commerce extérieur et douanier et conduisez les optimisations transversales. C'est ce que vous apportez avec vous.
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion et de connaissances approfondies en gestion de données, en logistique, en supply chain ou en gestion des transports.
• Vous avez déjà acquis une expérience en matière de gouvernance des données de référence, de digitalisation et d'optimisation des processus.
• Combiné à votre forte affinité pour les données, les analyses et les solutions numériques, vous possédez une solide compréhension des processus.
• Vous travaillez de manière structurée et orientée solutions et évoluez en toute confiance dans un environnement interdisciplinaire.

• Grâce à votre communication ciblée, vous convainquez différents groupes de parties prenantes pour des solutions communes. - Vous avez une formation supérieure dans une école technique, une université ou comparable ainsi qu'une très bonne connaissance de l'allemand. D'autres langues nationales sont un avantage.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous disposons d’un système salarial juste et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent ainsi être consultées en toute transparence. Ce poste est au niveau d'exigence K, niveau d'allocation régionale 1. En savoir plus sur les salaires et les avantages sociaux.

Cela vous permet de démarrer.

Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature.

C'est comme ça que ça continue.

× Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. Décision finale octobre 2026 Demande Décision finale octobre 2026 Des questions ? À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Numéro de travail 103993 Shkelzen Thaqi Téléphone +41 79 367 40 35 Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.

C'est ce que nous proposons.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus