Data Lakehouse Ingénieur / Senior Data Platform Ingénieur 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

NouveauCHF 94 500 - 143 000
RUAG AG · Bern (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 94 500 - 143 000
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Lieu
Bern
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SalaireCHF 94 500 - 143 000

Vue d’ensemble du poste

  • Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
  • Mitgestaltung und technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
  • Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
  • Aktive Mitarbeit bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
  • Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse, Data Lakehouse und Data Engineering im Team
  • Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen
  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Lakehouse Lösungen, idealerweise on premise
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
  • Solides Verständnis von Datenarchitektur, Datenmodellierung sowie Data Governance und Data Quality Management
  • Kenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logik
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen sowie Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
  • Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Delivery sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein plus

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62

Responsabilités principales

  • Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
  • Mitgestaltung und technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
  • Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
  • Aktive Mitarbeit bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
  • Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse, Data Lakehouse und Data Engineering im Team
  • Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen

Exigences principales

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Lakehouse Lösungen, idealerweise on premise
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
  • Solides Verständnis von Datenarchitektur, Datenmodellierung sowie Data Governance und Data Quality Management
  • Kenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logik
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen sowie Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
  • Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Delivery sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein plus

Ce que l’entreprise offre

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Processus de candidature

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  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Contacts

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
  • +41 58 461 75 62

Détails supplémentaires

  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist

Notes et contenu original

  • Responsabilita
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
  • E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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