Köchin/Koch EFZ 80 -100 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Description complète

Hôpital Langenthal Imprimer l'offre d'emploi Offre d'emploi au format PDF En raison d'un départ à la retraite, nous recherchons, pour compléter notre équipe, à partir du 1er décembre 2026 ou à convenir, un/e

Ce que vous accomplirez chez nous

• Préparation de repas frais pour les patients et les visiteurs
• Élaboration de menus techniquement irréprochables
• Missions dans tous les secteurs de la cuisine hospitalière
• Veiller conjointement au respect des prescriptions d'hygiène

Ce que vous apportez

• Formation achevée de cuisinière/cuisinier CFC, de préférence avec un diplôme dans le domaine de la cuisine diététique ou, le cas échéant, volonté de suivre une formation continue pour devenir cuisinière/cuisinier en diététique
• Intérêt pour une alimentation équilibrée (à base de produits frais, de saison et régionaux) et, le cas échéant, pour les différents types de régimes alimentaires
• Excellent esprit d'équipe et aisance dans les relations avec les personnes en formation
• Travail autonome et précis
• Personnalité communicative, esprit d'équipe et grande flexibilité

Vos avantages

Formation, perfectionnement et formation continue La formation, le perfectionnement et la formation continue au sein de l'entreprise, ainsi que des perspectives de carrière intéressantes, font partie intégrante de notre philosophie d'entreprise tournée vers l'avenir.

Chambre du personnel En fonction des disponibilités, il est possible de louer une chambre meublée à Langenthal pour une durée limitée. Vacances : au moins 25 jours de vacances par an

Avantages sociaux Les collaborateurs bénéficient de prestations complémentaires qui favorisent la santé et le bien-être – notamment de la gestion de la santé en entreprise, d'offres de fitness, d'un encadrement médical ainsi que du confort hôtelier en cas d'hospitalisation. Ils bénéficient en outre de diverses réductions dans les pharmacies, sur les articles de sport, l'électronique grand public et les boissons.

Restauration Dans tous nos restaurants et sur tous nos sites, les collaborateurs bénéficient de repas variés à des prix avantageux.

Service de médecine du personnel Le service de médecine du personnel conseille volontiers le personnel en matière de santé. À l’approche de l’hiver, nous proposons une vaccination antigrippale gratuite.

Commission du personnel SRO AG dispose d’une commission du personnel qui fait le lien entre le personnel et la direction. En tant que représentation du personnel, elle est à la disposition des collaborateurs comme interlocutrice.

Offres de promotion de la santé Dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise, SRO AG propose régulièrement des offres dans les domaines de la prévention, de la sécurité au travail et du Case Management.

Rabais de flotte Notre personnel bénéficie de rabais de flotte auprès de différentes marques.

Allocations et primes Pour les interventions en soirée, de nuit et les week-ends, une indemnité pour inconvénients de CHF 9.– par heure est versée. Pour les interventions en soirée et de nuit, un crédit de temps de 20 % est en outre accordé. Nous récompensons également par une prime les remplacements au pied levé ou la recommandation réussie d’un nouveau membre de l’équipe.

Caisse de pension Notre personnel est assuré auprès de la Caisse de pension SRO. SRO AG prend en charge jusqu’à 60 % des cotisations (au lieu des 50 % habituels) et, selon la situation individuelle, il est possible de choisir entre trois plans d’épargne.

Famille et garde d’enfants Les collaborateurs ayant légalement droit aux allocations familiales reçoivent en outre une allocation mensuelle de garde de CHF 180.– à CHF 250.–. Le maintien du salaire pendant un congé de maternité de 16 semaines ainsi que pendant un congé de paternité de 15 jours est de 100 %.

Travailler chez nous

• Une collaboration au sein d’une équipe compétente et innovante qui vous accueille avec respect et estime
• Une collaboration interdisciplinaire axée sur la clientèle ainsi qu’une grande marge de manœuvre, dans laquelle vos idées sont les bienvenues
• Des conditions d’engagement modernes selon la CCT des hôpitaux et cliniques bernois ainsi que des prestations sociales avantageuses

Partager ce poste À propos de nous SRO AG : S’impliquer. Faire confiance. Un esprit familial.

Respectueux et engagés Nous traitons les personnes avec respect et respectons leur droit à l’autodétermination. Notre collaboration est marquée par la rigueur, la tolérance et la considération. Toutes professions confondues, nous nous engageons en faveur de l’objectif thérapeutique de nos patients. Dans ce cadre, nous nous référons aux normes professionnelles les plus récentes. En tant que professionnels compétents, nous nous engageons en équipe au-delà des interfaces et pensons et agissons de manière économique et durable.

Faits

• 132 lits (soins aigus 126, soins intensifs 6)
• Salle de réveil 9 places, clinique de jour 16 places
• 6 salles d’opération
• 1'366 collaborateurs (pour environ 976 équivalents temps plein)
• 8'593 patients hospitalisés par an
• 76'683 patients ambulatoires par an
• 207'674 consultations par an
• 6'670 interventions des services de secours par an
• Chiffre d’affaires de CHF 214 Mio.

La réussite grâce à l’esprit d’équipe