Conseiller de Vente - Jouets — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Conseiller/ère de vente en jouets Coop Coopérative — Berne, Berne, Suisse Missions
Le commerce de détail est votre passion et vous savez comment surprendre notre clientèle jour après jour.
Vous faites naturellement preuve d’amabilité et d’une approche orientée client.
- Conseiller/ère de vente en jouets Coop Coopérative — Berne, Berne, Suisse Missions
- Le commerce de détail est votre passion et vous savez comment surprendre notre clientèle jour après jour.
Détails supplémentaires
- Conseiller/ère de vente en jouets Coop Coopérative — Berne, Berne, Suisse
- Tu t’attaches également avec beaucoup de passion à garantir une présentation attrayante du magasin.
- Autre point important : au sein de l’équipe, tu partages tes connaissances et tu célèbres les succès avec tes collègues. Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : caisse de retraite : Coop verse les 2/3 des cotisations, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité rémunéré et 4 semaines de congé paternité rémunéré, primes de fidélité, plan d'épargne auprès de la caisse de retraite, réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus Temps de travail : 5 semaines de congés
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel Votre interlocutrice Type : Temps partiel
Notes et contenu original
- Conseiller/ère de vente en jouets
- Coop Coopérative — Berne, Berne, Suisse
- Autre point important : au sein de l’équipe, tu partages tes connaissances et tu célèbres les succès avec tes collègues.
- Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : caisse de retraite : Coop verse les 2/3 des cotisations, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité rémunéré et 4 semaines de congé paternité rémunéré, primes de fidélité, plan d'épargne auprès de la caisse de retraite, réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de congés
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
- Votre interlocutrice
- Gina Marinello
- Marketing RH
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
