Conseiller clientèle privée — Migros Bank
CHF 113 000 - 198 500
Migros Bank · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 24 jours
SalaireCHF 113 000 - 198 500
Vue d’ensemble du poste
Avec nous, vous pouvez vous impliquer et contribuer à façonner le service client du futur et la numérisation du secteur bancaire.
Nous recherchons pour vous : Une personnalité qui anticipe.
Quelqu'un avec qui nous pouvons façonner l'avenir ensemble en équipe avec des idées nouvelles, des innovations et de la passion.
- Avec nous, vous pouvez vous impliquer et contribuer à façonner le service client du futur et la numérisation du secteur bancaire.
- Nous recherchons pour vous : Une personnalité qui anticipe.
- Conseils complets et professionnels pour nos clients dans les domaines clés de l'investissement, du financement et de la mise à disposition
- Avec votre équipe, vous vous occuperez du développement et de l'expansion des clients soutenus par votre équipe
- 3 ans : Retail Banking
- Grâce à votre expérience dans le conseil aux clients privés, vous avez bonnes connaissances spécialisées dans les domaines de l'investissement, du financement et de la mise à disposition
Responsabilités principales
- Conseils complets et professionnels pour nos clients dans les domaines clés de l'investissement, du financement et de la mise à disposition
- Avec votre équipe, vous vous occuperez du développement et de l'expansion des clients soutenus par votre équipe
- Grâce à votre manière gagnante et bien positionnée, vous pouvez facilement acquérir et inspirer de nouveaux clients
- En collaboration avec nos experts en planification financière, vous répondrez aux besoins des clients
- Vous aimez travailler sur des mesures et des événements de développement du marché
Exigences principales
- 3 ans : Retail Banking
- Grâce à votre expérience dans le conseil aux clients privés, vous avez bonnes connaissances spécialisées dans les domaines de l'investissement, du financement et de la mise à disposition
- Le flair pour développer activement les relations avec les clients et les entretenir à long terme
- L'expérience dans l'acquisition réussie de nouveaux clients
- Prestations sociales : couverture optimale en cas de maladie et d'accident « privée
- Points cumulus : jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat
- Banque Migros : comptes, hypothèques et services financiers à des conditions préférentielles
- Accompagnement ciblé: échange individuel continu pour le développement professionnel
- Formation continue individuelle: contributions attractives pour une formation continue externe
- Culture de vous: esprit d'équipe vécu avec une communication transparente
Ce que l’entreprise offre
- Le flair et la joie de reconnaître les besoins des clients et de les enthousiasmer pour les bonnes solutions financières Formation professionnelle terminée (EFZ) Allemand (courant des affaires) Cosa offriamo
Contacts
- Hiérarchies plates: hiérarchies perméables et échanges transversaux Contact Candidature et contact Manuela Meier-Pacozzi HR Business Partner [email protected] LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons un présélection et la transmettre au gestionnaire pour visualisation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
- Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
- Offre et émission du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat sont à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Le flair et la joie de reconnaître les besoins des clients et de les enthousiasmer pour les bonnes solutions financières Formation professionnelle terminée (EFZ) Allemand (courant des affaires)
- Hiérarchies plates: hiérarchies perméables et échanges transversaux Contact Candidature et contact Manuela Meier-Pacozzi HR Business Partner [email protected]
Notes et contenu original
- Le flair et la joie de reconnaître les besoins des clients et de les enthousiasmer pour les bonnes solutions financières
- Formation professionnelle terminée (EFZ)
- Allemand (courant des affaires)
- Cosa offriamo
