Co-Schulleiterin oder Co-Schulleiter zu 50-60% per Februar 2027 — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

Description complète

Portrait La fondation Nathalie soutient et s'occupe des enfants et des adolescents atteints de troubles complexes du développement (déficiences multiples, troubles perceptifs et troubles du spectre autistique). L'offre comprend 17 classes réparties sur les 3 cycles.

Dans ce rôle, vous déplacez l'école de jour de la Fondation Nathalie dans l'avenir avec le précédent directeur enseignant et faites face aux nouveaux défis avec toute l'équipe du HPS. Ils sont conjointement responsables de 72 enfants et jeunes et d'une équipe interdisciplinaire d'environ 85 employés.

Tâches

Vous voulez aborder ces sujets

• Vous vous intéressez aux questions pédagogiques (guérison)
• Vous n'avez aucune inhibition pour mener des entretiens personnels agréables et désagréables
• Avec les enseignants, vous aimez développer de nouvelles choses ensemble
• Les journées chaotiques se transforment en processus structurés avec votre aide
• Le développement scolaire a deux côtés dans la Fondation Nathalie, d'une part vous voulez comprendre la meilleure école pour notre clientèle et d'autre part vous considérez l'école comme un domaine de la Fondation Nathalie

Exigences

Ils sont prêts à

• Formation complète en éducation clinique ou scolaire curative
• Une riche expérience de travail avec des enfants et des adolescents souffrant de troubles complexes du développement (handicaps multiples, troubles organisationnels perceptifs et troubles du spectre autistique)
• Une formation approfondie dans l'un de nos 3 piliers pédagogiques (affolter, TEACCH ou UK) ou avoir le désir de faire une éducation
• Une « école chef de file » DAS ou la volonté d'acquérir le certificat à temps partiel
• Un bouquet plein d'expérience en leadership, développement scolaire et gestion de la qualité ou au moins quelques fleurs

Nous offrons

Nous nous rencontrons

• Dans une journée de travail animée, polyvalente et exigeante
• Humoreux et reconnaissant
• En tant qu'équipe interdisciplinaire engagée avec un directeur et un commanditaire
• Ouvrir et maintenir un échange professionnel et personnel honnête et fondé sur la confiance
• En tant que personnalités indépendantes et flexibles qui montrent de l'humour, ont de l'empathie et veulent travailler en équipe