Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre — FFS Officine (Ferrovie Federali)
CHF 51 500 - 88 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berne (BE)
- Lieu
- Berne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 23 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000
Vue d’ensemble du poste
Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre 60-100% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre
- Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre 60-100% | CFF
- Faites bouger la Suisse avec nous.
- Sur le plan opérationnel, vous mettez la main à la pâte et suivez activement les projets, apportez des impulsions pragmatiques si nécessaire et assumez la responsabilité des délais, des coûts et de la qualité.
- Grâce à vos talents de communication et de persuasion, vous suscitez l'enthousiasme et motivez les différentes parties prenantes.
- Vous disposez de solides compétences en gestion des parties prenantes ainsi que d'un réseau régional (région Centre BS/BE) et intégrez proactivement les parties prenantes dans les processus de développement afin de résoudre avec succès les défis.
Responsabilités principales
- Sur le plan opérationnel, vous mettez la main à la pâte et suivez activement les projets, apportez des impulsions pragmatiques si nécessaire et assumez la responsabilité des délais, des coûts et de la qualité.
Exigences principales
- Grâce à vos talents de communication et de persuasion, vous suscitez l'enthousiasme et motivez les différentes parties prenantes.
- Vous disposez de solides compétences en gestion des parties prenantes ainsi que d'un réseau régional (région Centre BS/BE) et intégrez proactivement les parties prenantes dans les processus de développement afin de résoudre avec succès les défis.
- Vous apportez des compétences en management et en leadership que vous développez dans la collaboration avec les chef·fe·s d'équipe et les chef·fe·s de projet.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme HES/Université en aménagement du territoire, géographie, Real Estate, développement immobilier ou gestion immobilière, idéalement complété par des connaissances en construction et en gestion d'entreprise.
- Vous justifiez d'une expérience avérée dans le développement immobilier avec des projets d'un volume d'investissement à partir de 5 millions, ainsi que de solides connaissances en matière de planification d'affectations spéciales et des phases SIA de planification et de mise en œuvre.
- La maîtrise de l'allemand à l'oral comme à l'écrit, des connaissances en italien (min. B2) et, idéalement, en français complètent votre profil.
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103162
- Salomé Mall, Cheffe Développement CFF Immobilier E-Mail: [email protected]
- Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
- Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
- Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
- Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
- En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
- Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
- C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
Détails supplémentaires
- Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature. Décision finale Juin 2026 Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats
- Salomé Mall, Cheffe Développement CFF Immobilier E-Mail: [email protected]
- Ce que nous offrons.
- En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
- C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
- Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Notes et contenu original
- Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.
- Décision finale Juin 2026
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