Chef de Partie / Cook - Nestlé Research — Nestlé

CHF 60 500 - 91 500
Nestlé · Lausanne, CH (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Lausanne, CH
Contrat
full-time
Publié
il y a 16 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Lieu: Vers-chez-les-Blanc, Suisse Modèle de travail : Bureau / Temps plein

Type / durée du contrat: Contrat limité – 12 mois

Façonner l'avenir par des percées scientifiques et l'innovation.

Détails supplémentaires

  • Lieu: Vers-chez-les-Blanc, Suisse Modèle de travail : Bureau / Temps plein
  • Soutenir les collègues, les apprentis, les événements et les activités inter-équipes avec fiabilité, professionnalisme et une solide mentalité d'équipe. Ce qui vous fera réussir
  • Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière Prime fondée sur les performances

Notes et contenu original

  • Lieu: Vers-chez-les-Blanc, Suisse
  • Modèle de travail : Bureau / Temps plein
  • Soutenir les collègues, les apprentis, les événements et les activités inter-équipes avec fiabilité, professionnalisme et une solide mentalité d'équipe.
  • Ce qui vous fera réussir
  • Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
  • Prime fondée sur les performances
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?

Nestlé indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne, CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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