Chef d'équipe: dans le centre de stérilisation AEMP (80 - 100%) — Spital Schwyz
- Lieu
- Schwyz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Votre défi
gestion technique et du personnel de quatre employés de la stérilisation centrale
Révision des schémas d ' emballage et des instructions de travail
- Votre défi :
- gestion technique et du personnel de quatre employés de la stérilisation centrale
- zone de responsabilité variée et responsable dans une petite équipe motivée avec 3 équipes de travail du lundi au vendredi (picking services le week-end et jours fériés)
Responsabilités principales
- zone de responsabilité variée et responsable dans une petite équipe motivée avec 3 équipes de travail du lundi au vendredi (picking services le week-end et jours fériés)
Contacts
- Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme Cornelia Katna, responsable des soins aux personnes handicapées, T 041 818 39 93.
- Mme Tanja Appel, spécialiste des RH, est impatiente de recevoir votre candidature! Répulsif Tanja Spécialiste des ressources humaines Cornelia Katna Gestion opérationnelle
- 041 818 39 93 Présentez-vous !
- Protection des données Paramètres d'impression Cookies
Détails supplémentaires
- Création et mise à jour de normes et de politiques Gestion de la réparation des instruments
- Documentation, compilation et libération des instruments d'emprunt
- très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture Très bonne connaissance PC
- Préparation pour les services de picting le week-end et les jours fériés
- Mme Tanja Appel, spécialiste des RH, est impatiente de recevoir votre candidature! Spécialiste des ressources humaines Gestion opérationnelle
Notes et contenu original
- Création et mise à jour de normes et de politiques
- Gestion de la réparation des instruments
- Votre profil:
- très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- Très bonne connaissance PC
- Notre offre :
- Mme Tanja Appel, spécialiste des RH, est impatiente de recevoir votre candidature!
- Répulsif Tanja
- Spécialiste des ressources humaines
- Cornelia Katna
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Schwyz pour ce poste ?
Spital Schwyz indique CHF 86 500 - 120 500 bruts par an pour ce poste à Schwyz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Schwyz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Schwyz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schwytz ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Schwytz peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Schwyz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Schwyz sur jobs.spital-schwyz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.