Team Leader / Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Decathlon Winterthur — Decathlon

Description complète

Tu cherches un boulot où tu ne passes pas la moitié de ta vie derrière un bureau ? Vous rêvez d'accompagner une équipe tous les jours et d'atteindre des objectifs ensemble ? Vous sentez-vous comme le patron de votre propre petite entreprise sans prendre le risque d'être un propriétaire unique? Alors le poste de chef d'équipe à Winterthur Grüze est exactement votre truc. Pourquoi ?

• Date de début : maintenant
• Lieu: Grüze, Winterthur
• Employé: 10 et 15 personnes
• Charge de travail: 100% 1. Vous passez 80% de votre temps dans le magasin sur la zone Votre département est votre terrain. Que vous passiez du temps avec votre équipe, assurez-vous que les normes de merchandising sont en place ou inspirez directement nos clients. Vous ne restez pas sur la banque de remplacement. La stratégie est importante, mais nous cherchons une personnalité de fabricant pour le plancher de vente. Votre succès est le succès de votre équipe Votre travail n'est pas de contrôler tout, mais de rendre tout possible. Un membre de l'équipe brûle pour son sport et a une idée innovante pour le département dans le magasin? Laisse-le faire ! Succès ou erreur ? Peu importe. La chose principale, c'est que tu apprends ensemble et que tu grandis. Tu tiens la roue dans ta main Avec nous, tu diriges ton département comme ta propre start-up. De la planification précise de l'inventaire et une analyse KPI solide au recrutement de votre talent et stratégie commerciale. Vous avez la roue fermement dans votre main. À Schaffhausen, vous êtes responsable de votre entreprise et faites tout ce que vous pouvez pour non seulement atteindre vos objectifs, mais pour les dépasser. Ce qu'un chef d'équipe fait pour nous : Votre mission est simple : Le succès de votre département – humain et économique.
• Store Life: Vous coordonnez le flux de marchandises, participez et, en tant que «captain», êtes un contact régulier pour toute la branche.
• Gestion des personnes : Vous organisez des conférences mensuelles de coaching (INDI), créez des plans d'engagement et trouvez le meilleur talent pour votre équipe.
• Stratégie : Vous analysez vos paramètres et planifiez la prochaine grande chose. Quels sports faisons-nous la saison prochaine ? Comment développer les compétences de votre équipe ?
• Propriété d'entreprise : les analyses P&L et KPI ne sont pas une théorie grise pour vous, mais vos outils quotidiens. Vous contrôlez votre département comme votre propre entreprise et prenez des décisions audacieuses pour plus de rentabilité. Ce que nous vous offrons: Responsabilité dès le premier jour – nous et votre équipe vous faisons confiance aveuglément. Carrière sans frontières – de chef d'équipe à gestionnaire de direction, chef de l'écosystème. Il n'y a aucune limite à vous et à votre ambition. 30 jours de vacances – donc vous avez assez de temps pour vos propres aventures sportives. Participation à la réussite & partages – Vous avez la possibilité exclusive d'investir jusqu'à 25% de votre salaire brut dans des actions d'entreprise et ainsi participer directement à notre croissance. Bonus sport & mobilité – nous vous faisons bouger. Bonus d'équipe - Avec votre équipe, vous avez la possibilité d'obtenir une prime mensuelle pouvant atteindre 10 % de votre salaire brut. Comme les premiers moments sont inestimables, nous vous soutenons avec 16 semaines de congé de maternité sur votre plus grande aventure loin du plancher de vente.