Stv. Rayonleiter:in Non Food — Coop Genossenschaft

Description complète

Stv. Rayonleiter:en non-alimentation

Coopérative de coop — Burgdorf, BE, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop, Sägegasse 14, 3400 Burgdorf
• Stylos: 80 - 100 %

Tâche

• En tant que co-responsable:r pour le département Non-Alimentation, votre objectif est d'offrir à nos clients une grande expérience d'achat.
• Vous veillez à ce que tous les processus et règlements soient respectés.
• En équipe, vous aidez également vos collègues dans d'autres domaines.
• En l'absence de la direction de la rayonne, vous assumez la responsabilité du département.

Exigences

• Nous attendons avec impatience votre formation de base et/ou votre expérience en vente.
• Avez-vous déjà une expérience dans une fonction similaire? Plus de point !
• Vous êtes pleinement engagé et prêt à fournir des services.
• La flexibilité est également importante pour vous en ce qui concerne les temps de déploiement.
• Vous maîtrisez l'allemand bien verbalement et par écrit.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Remise sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Allemand Steiner Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: Burgdorf