Business Analyste - SIRH (H/F) — Rolex
CHF 60 500 - 91 500
Rolex · Genève (GE)
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 20 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500
Vue d’ensemble du poste
Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Business analyst dont la mission principale sera d’accompagner un programme de digitalisation RH sur plusieurs années, visant à moderniser le SIRH et à faire évoluer nos solutions RH au niveau du groupe.
Le rôle comprend le recueil des besoins, leurs analyses et la configuration du système pour répondre au besoin.
Contribuer activement au déploiement d’un nouveau logiciel, en challengeant la qualité des livrables, le respect des engagements et l’adéquation aux besoins métiers
- Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Business analyst dont la mission principale sera d’accompagner un programme de digitalisation RH sur plusieurs années, visant à moderniser le SIRH et à faire évoluer nos solutions RH au niveau du groupe.
- Le rôle comprend le recueil des besoins, leurs analyses et la configuration du système pour répondre au besoin.
- Il sera également nécessaire. épisodiquement, de travailler avec un partenaire intégrateur. Responsabilités
Responsabilités principales
- Il sera également nécessaire. épisodiquement, de travailler avec un partenaire intégrateur. Responsabilités
Détails supplémentaires
- Il sera également nécessaire. épisodiquement, de travailler avec un partenaire intégrateur.
- Intégrer une équipe SIRH déjà en place et contribuer à sa dynamique collective Profil Formation universitaire ou équivalent
- Une connaissance de SAP S4 ou ECC est un atout, notamment pour les sujets d’interfaces et de continuité de service Anglais professionnel
- La connaissance de la gestion de projet est un plus Compétences & qualités Orientation client / sens du service
- Capacité d’intégration et travail en équipe Très bon relationnel
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Intégrer une équipe SIRH déjà en place et contribuer à sa dynamique collective Profil
- Formation universitaire ou équivalent
- Une connaissance de SAP S4 ou ECC est un atout, notamment pour les sujets d’interfaces et de continuité de service
- Français courant ;
- Anglais professionnel
- La connaissance de la gestion de projet est un plus Compétences & qualités
- Orientation client / sens du service
- Capacité d’intégration et travail en équipe
- Très bon relationnel
