Business Analyst Digitale Transformation (a) — Spital Emmental

Description complète

Avec des spécialistes répartis sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, l'hôpital Emmental assure des soins médicaux de haute qualité à 150 000 résidents – 24 heures sur 24. Concevez numériquement ce qui fait bouger les gens. Vous ne recherchez pas seulement un emploi, mais une tâche qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre TIC sur le site de Burgdorf, nous recherchons quelqu'un immédiatement ou sur rendez-vous : Votre champ d'action : Nous élargissons spécifiquement notre organisation TIC et numérisation et créons le rôle de Business Analyst pour la transformation numérique. Dans ce poste clé, vous faites le lien entre les services, la clinique et les TIC

• vous traduisez les exigences techniques en solutions numériques viables et conduisez activement la transformation de notre hôpital. Vous commencerez par vous concentrer sur la migration de notre plateforme ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• en particulier dans les domaines de l'administration des patients, de l'enregistrement des services et de la pharmacie
• et élargirez votre champ d'action pour inclure d'autres projets de numérisation dans les processus cliniques et administratifs. Vous rapportez directement au responsable Transformation & Digitalisation et travaillez en étroite collaboration avec le Digitalization Board, les spécialistes, les partenaires externes et les responsables ICT. Le travail quotidien est varié, exigeant et apporte une contribution importante au bon fonctionnement et à la viabilité future de notre hôpital.
• Collecte, analyse et structuration des exigences techniques des cliniques, des soins et de l'administration - en mettant l'accent sur les avantages, la faisabilité et la rentabilité
• Analyse, modélisation et développement ultérieur des processus commerciaux (analyse ACTUAL/TARGET, BPMN, analyse des points faibles et du potentiel), en particulier dans le contexte de la migration ERP
• Développement de spécifications, de témoignages d'utilisateurs, d'épopées et de concepts de solutions en étroite coordination avec les départements spécialisés, le conseil d'architecture et les TIC
• Modération d'ateliers avec différents groupes de parties prenantes - du personnel clinique spécialisé en passant par la direction jusqu'aux partenaires de solutions externes - et adaptés au stade préparation des résultats
• Service de traduction entre le langage technique et le langage informatique : vous comprenez les deux mondes, méditez en toute confiance entre eux et assurez une compréhension commune durable
• Prise en charge (partielle) de la gestion de projet dans les projets de numérisation - d'abord dans le programme de migration ERP, à l'avenir également dans d'autres projets (par exemple automatisation du flux de travail, mesures de transition HIS, extensions ServiceNow, plate-forme de données)
• Garantir la qualité des solutions développées en collaboration avec les propriétaires d'entreprise, de la conception au test jusqu'à la mise en service
• Soutien actif à la gestion du changement : vous permettez aux départements d'adopter avec succès nouveaux outils et processus numériques
• Support continu des applications métier : vous enregistrez les exigences et les demandes d'amélioration de l'entreprise, accompagnez leur mise en œuvre avec les TIC et veillez à ce que les départements soient soutenus de manière optimale au quotidien - même au-delà des phases de projet.
• Contribution au développement stratégique de la feuille de route pour la numérisation et à l'identification de nouveaux domaines d'application (par ex. Automatisation des processus, flux de travail basés sur l'IA) Ce qui vous distingue :
• Des études terminées en informatique de gestion, en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe (HF/FH/Université) ou un diplôme comparable avec une expérience professionnelle correspondante
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'analyste commercial, ingénieur des exigences ou dans un rôle d'interface comparable, idéalement dans un environnement de transformation complexe ou de projets ERP
• Solide expertise méthodologique en analyse des exigences, ingénierie des exigences et modélisation des processus (BPMN, idéalement IREB CPRE ou comparable)
• Expérience dans le support d'un ERP projets - idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central ou plateformes comparables - avec une compréhension des processus associés
• Expérience dans l'hôpital ou le système de santé ou volonté et capacité de s'impliquer rapidement dans les processus cliniques et administratifs de l'hôpital (en particulier. administration des patients, enregistrement des services et pharmacie)
• Solides compétences en matière de modération, de communication et de présentation - adaptées au niveau allant du spécialiste à la direction
• Pensée analytique et structurée, un haut degré d'indépendance et un style de travail contraignant et orienté vers les solutions
• La compréhension du cadre réglementaire du système de santé suisse (nDSG, KDSG, etc.) est un avantage
• Allemand parlé et écrit élégant
• Une bonne connaissance de l'anglais est un avantage Notre offre Formation et perfectionnement Vacances GAV KITA Culinary Modern Human in the middle Parking Occasions Réductions
• Formation et perfectionnement
• Vacances
• GAV
• KITA
• Culinary
• Modern Human in the middle
• Parking
• Occasions
• Réductions Informations Yannis Portmann, responsable Transformation & Digitalisation est à votre disposition pour répondre à vos questions, téléphone 034 421 21 64. Contactl Joe Blank HR Adresse Spital Emmental AG HR 3400 Burgdorf www.spital-emmental.ch Nous sommes modernes – humains – en plein milieu et avons hâte de voir tout le monde ! Appliquer l'application WhatsApp Avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, l'hôpital Emmental fournit des soins médicaux de haute qualité à 150 000 résidents – 24 heures sur 24. Concevez numériquement ce qui fait bouger les gens. Vous ne recherchez pas seulement un emploi, mais une tâche qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre TIC sur le site de Burgdorf, nous recherchons un Business Analyst Digital Transformation (a) 80-100% immédiatement ou sur rendez-vous. Votre domaine d'activité : Nous élargissons spécifiquement notre organisation TIC & digitalisation et créons le rôle de Business Analyst Digital Transformation. Dans ce poste clé, vous faites le lien entre les services, la clinique et les TIC
• vous traduisez les exigences techniques en solutions numériques viables et conduisez activement la transformation de notre hôpital. Vous commencerez par vous concentrer sur la migration de notre plateforme ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• en particulier dans les domaines de l'administration des patients, de l'enregistrement des services et de la pharmacie
• et élargirez votre champ d'action pour inclure d'autres projets de numérisation dans les processus cliniques et administratifs. Vous rapportez directement au responsable Transformation & Digitalisation et travaillez en étroite collaboration avec le Digitalization Board, les spécialistes, les partenaires externes et les responsables ICT. Le travail quotidien est varié, exigeant et apporte une contribution importante au bon fonctionnement et à la viabilité future de notre hôpital.
• Collecte, analyse et structuration des exigences techniques des cliniques, des soins et de l'administration - en mettant l'accent sur les avantages, la faisabilité et la rentabilité
• Analyse, modélisation et développement ultérieur des processus commerciaux (analyse ACTUAL/TARGET, BPMN, analyse des points faibles et du potentiel), en particulier dans le contexte de la migration ERP
• Développement de spécifications, de témoignages d'utilisateurs, d'épopées et de concepts de solutions en étroite coordination avec les départements spécialisés, le conseil d'architecture et les TIC
• Modération d'ateliers avec différents groupes de parties prenantes - du personnel clinique spécialisé en passant par la direction jusqu'aux partenaires de solutions externes - et adaptés au stade préparation des résultats
• Service de traduction entre le langage technique et le langage informatique : vous comprenez les deux mondes, méditez en toute confiance entre eux et assurez une compréhension commune durable
• Prise en charge (partielle) de la gestion de projet dans les projets de numérisation - d'abord dans le programme de migration ERP, à l'avenir également dans d'autres projets (par exemple automatisation du flux de travail, mesures de transition HIS, extensions ServiceNow, plate-forme de données)
• Garantir la qualité des solutions développées en collaboration avec les propriétaires d'entreprise, de la conception au test jusqu'à la mise en service
• Soutien actif à la gestion du changement : vous permettez aux départements d'adopter avec succès nouveaux outils et processus numériques
• Support continu des applications métier : vous enregistrez les exigences et les demandes d'amélioration de l'entreprise, accompagnez leur mise en œuvre avec les TIC et veillez à ce que les départements soient soutenus de manière optimale au quotidien - même au-delà des phases de projet.
• Contribution au développement stratégique de la feuille de route pour la numérisation et à l'identification de nouveaux domaines d'application (par ex. Automatisation des processus, flux de travail basés sur l'IA) Ce qui vous distingue :
• Des études terminées en informatique de gestion, en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe (HF/FH/Université) ou un diplôme comparable avec une expérience professionnelle correspondante
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'analyste commercial, ingénieur des exigences ou dans un rôle d'interface comparable, idéalement dans un environnement de transformation complexe ou de projets ERP
• Solide expertise méthodologique en analyse des exigences, ingénierie des exigences et modélisation des processus (BPMN, idéalement IREB CPRE ou comparable)
• Expérience dans le support d'un ERP projets - idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central ou plateformes comparables - avec une compréhension des processus associés
• Expérience dans l'hôpital ou le système de santé ou volonté et capacité de se familiariser rapidement avec les processus cliniques et administratifs de l'hôpital (en particulier l'administration des patients, l'enregistrement des services et la pharmacie)
• Solides compétences en matière de modération, de communication et de présentation - adaptées au niveau allant du spécialiste à la direction
• Pensée analytique et structurée, un haut niveau d'indépendance et un style de travail engagé et orienté vers les solutions
• Compréhension du cadre réglementaire du système de santé suisse (nDSG, KDSG, etc.) est un avantage
• Allemand parlé et écrit élégant
• Une bonne connaissance de l'anglais est un avantage. Notre offre Formation et perfectionnement : Progresser ? Nous avons besoin et encourageons des employés ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à discuter des projets et souhaits futurs. Vacances : Des projets de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de vacances par an ne suffisent pas, vous pouvez vérifier auprès de nous la possibilité de congés sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! GAV: Nos conditions de travail se basent essentiellement sur la convention collective de travail (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. KITA : Des horaires d'ouverture flexibles et, si possible, adaptés aux horaires de travail sont, outre les prix réduits, les avantages du KITA de notre hôpital de Berthoud. Culinaire : Nos cuisines de Berthoud et de Langnau travaillent en grande partie avec des produits de saison, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent profiter d'un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour apporter votre propre nourriture. Un droit humain moderne au milieu : Nous voulons être un employeur moderne envers nos employés et créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos employés se sentent toujours au milieu et à l'aise. Stationnement : Les employés peuvent utiliser différentes places de stationnement en fonction de leur emplacement. L'accès et la facturation se font par carte Parkingpay. Occasions : Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous accordons un jour de congé à nos employés. Les collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, ludique, de marché de Noël ou culturelle. Réductions : Sur l'intranet, nos collaborateurs peuvent trouver des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficier de prix réduits, par exemple pour les piscines couvertes, les cinémas, les voitures ou les achats dans les pharmacies régionales. Aïe