Bäcker-Konditor Hausbäckerei Ostermundigen — Fresh Food & Beverage Group

Description complète

Êtes-vous un éveilleur précoce avec une passion pour la cuisson? Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux ? Puis venez à notre boulangerie et devenez membre d'une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité!

Mansioni

• Vous êtes conjointement responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
• Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four
• Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients

Exigences

• Les apprentis sont également les bienvenus: Bakers
• Apprentissage professionnel complété (EFZ): Bakers
• Préparation aux horaires de travail flexibles et au travail du samedi
• La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et une résilience, même dans les situations mouvementées
• Allemand (flux)

Cosa de friamo

• Offres de l'employé : Cumulus des points de l'employé, rabais Abonnements mobiles, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, cotisations Club School/Fitness et plus.
• Prestations de retraite professionnelle: Garantie intégrale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
• Éducation et formation: Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation externe avec du temps et de l'argent.
• Vacances: 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, achat supplémentaire de jours de vacances supplémentaires possibles.
• Prestations sociales: 730 jours de congé de maladie avec plein salaire net.
• Abonnements pratiques : abonnements mobiles réduits à Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et si nécessaire pour trois autres personnes que vous connaissez.

Contatto

Demande et contact Carmen Peluso Recruter RH ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Discussion avec les RH et le ministère (groupe de la DGFA) L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines Offre & Exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.

Grade di occupation: 636 %