Boulangerie de pâtisserie de Baker Horgen — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Fresh Food & Beverage Group · Horgen (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Êtes-vous un riser précoce avec une passion pour la cuisson?

Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux ?

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Vous êtes conjointement responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four

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Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four
Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients Exigences
Les apprentis sont également les bienvenus: Boulangerie
Apprentissage professionnel terminé (EFZ): Boulangerie
Préparation aux horaires flexibles et au travail du samedi
La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et la résilience même dans les situations mouvementées Allemand (débit) Cosa de Friamo
Offres de l'employé: Employee Points Cumulus, Rabais Abonnements mobiles, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, Club School/Fitness contributions et plus.
Prestations de retraite professionnelle: Garantie intégrale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
Vacances: 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, achat supplémentaire de jours de vacances supplémentaires possibles.

Demande et contact Carmen Peluso Recruter des RH
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Vidéo personnelle ou conversation téléphonique (FFB-Groupe) Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.

Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients
La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et la résilience même dans les situations mouvementées

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