Boulangerie de Baker Ostermundigen — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Ostermundigen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous un éveilleur précoce avec une passion pour la cuisson?
Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux ?
Puis venez à notre boulangerie et devenez membre d'une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité!
- Êtes-vous un éveilleur précoce avec une passion pour la cuisson?
- Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux ?
- Vous êtes conjointement responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
- Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four
Responsabilités principales
- Vous êtes conjointement responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
- Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four
- Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients Exigences
- Les apprentis sont également les bienvenus: Bakers
- Apprentissage professionnel complété (EFZ): Bakers
- Préparation aux horaires de travail flexibles et au travail du samedi
- La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et une résilience, même dans les situations mouvementées Allemand (flux) Cosa de friamo
- Offres de l'employé : Cumulus des points de l'employé, rabais Abonnements mobiles, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, cotisations Club School/Fitness et plus.
- Prestations de retraite professionnelle: Garantie intégrale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
- Éducation et formation: Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation externe avec du temps et de l'argent.
Contacts
- Demande et contact Carmen Peluso Recruter RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Discussion avec les RH et le ministère (groupe de la DGFA) L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines Offre & Exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Grade di occupation: 636 %
Détails supplémentaires
- Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients
- La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et une résilience, même dans les situations mouvementées
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Grade di occupation: 636 %
Notes et contenu original
- Allemand (flux)
- Cosa de friamo
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
- Grade di occupation: 636 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Ostermundigen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
