Boulangerie Baker Langenthal — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 49 500 - 75 000
Fresh Food & Beverage Group · Langenthal (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Langenthal
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Tu es un éveilleur avec une passion pour la cuisson ?

Tu aimes créer quelque chose qui rend les gens heureux de tes mains ?

Puis venez dans notre boulangerie et devenez membre d'une équipe qui travaille avec dévouement et créativité chaque jour!

Responsabilités principales

  • Vous êtes également responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
  • Surveiller la production et guider les travaux de pâte, de table et de four
  • Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients

Exigences principales

  • Les enseignants sont également les bienvenus: Boulangerie
  • Enseignement professionnel complet (EFZ): Boulangerie
  • préparation aux horaires flexibles et au travail du samedi
  • Offres des employés: Points Salariés Cumulus, Bénéficiaires Mobileabos, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, Contributions Club School/Fitness et plus.
  • Pension professionnelle : garantie complète dans le Migros-Pensionskasse – avec des services de première classe et attrayants.
  • Migros Bank : taux d'intérêt plus élevés à l'unité du personnel de Migros Bank.
  • Vacances: 5 semaines Vacances pour tous, 6 semaines Vacances à partir de 50, 7 semaines Vacances à partir de 60 ans, vacances supplémentaires possibles.
  • Prestations sociales: 730 jours d'allocation maladie avec plein salaire net.
  • Formation continue: nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, nous soutenons la formation externe avec le temps et l'argent.

Ce que l’entreprise offre

  • la joie dans la profession et le fonctionnement et la résilience fiables dans les situations mouvementées Allemand (débit) Cosa offriamo

Contacts

  • Demande et contact Carmen Peluso Recruterin
  • processus de recrutement Présélection des demandes (groupe FBB) Nous examinons en permanence les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour la vue.
  • La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Entrevue avec les RH et le ministère (groupe FBB) La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente du service RH et/ou du service spécialisé.
  • L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et d'évaluer l'adéquation culturelle dans l'entreprise et l'équipe.
  • Un jour ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
  • Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'inscrit dans l'équipe.
  • Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre orale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
  • Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Grado di occupationazione: 494 %

Détails supplémentaires

  • la joie dans la profession et le fonctionnement et la résilience fiables dans les situations mouvementées
  • Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Grado di occupationazione: 494 %

Notes et contenu original

  • Allemand (débit)
  • Cosa offriamo
  • Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
  • Grado di occupationazione: 494 %
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Fresh Food & Beverage Group · Langenthal
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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