Boucherie spécialisée en produits de la viande — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 69 500 - 106 000

Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69 500 - 106 000

SalaireCHF 69 500 - 106 000

En tant que producteur de produits carnés régionaux répondant aux plus hauts standards de qualité, nous proposons un travail varié au rayon découpe.

Êtes-vous boucher?

Les bonnes opportunités de développement et le véritable travail d’équipe vous séduisent ?

En tant que producteur de produits carnés régionaux répondant aux plus hauts standards de qualité, nous proposons un travail varié au rayon découpe.
Êtes-vous boucher?
Réception des marchandises et contrôle de la qualité de toutes les matières premières (HACCP et contrôle de la température, tests de qualité et de quantité)
Ajout de documentation et vérification ou enregistrement des récompenses
Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo

Réception des marchandises et contrôle de la qualité de toutes les matières premières (HACCP et contrôle de la température, tests de qualité et de quantité)
Ajout de documentation et vérification ou enregistrement des récompenses
Stockage ou déplacement dans les zones de production respectives
Communication avec les différents services Requisiti Expérience professionnelle: un avantage
Formation de base ou continue complétée: comme boucher / cuisinier / chef Haut niveau d'orientation et de précision
Grande volonté de responsabilité, d'indépendance et de fiabilité
Aimer des activités variées et être plus flexible Conception du travail
Excellente connaissance technique et des pièces des différentes matières premières
Capacité à analyser et interpréter des données de qualité
Familiarité avec les méthodes et instruments d'assurance qualité, tels que HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)

Candidature et contact Franziska Rohrer Consultante RH
Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.

Communication avec les différents services Requisiti Expérience professionnelle: un avantage
Formation de base ou continue complétée: comme boucher / cuisinier / chef Haut niveau d'orientation et de précision
Contatto Candidature et contact Franziska Rohrer Consultante RH
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine. Niveau d'occupation : 80-100 %

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