SAP Enterprise Architect (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Architecte d'entreprise SAP (h/f/d) 60-100 % | CFF

Déplacez la Suisse avec nous. Architecte d'entreprise SAP (h/f/d) Berne / Work Smart, immédiatement ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant

Vous pouvez vous attendre à cela. Afin de continuer à « garder le chemin de fer sous contrôle » pour nos clients à l’avenir, nous avons besoin de processus et d’applications système efficaces, standardisés et évolutifs. Notre environnement système SAP existant joue un rôle clé à cet égard. Avec le programme S/4 CFF, les CFF remplacent le système ERP actuel par une nouvelle solution SAP. Nous profitons de cette transformation comme d’une opportunité pour harmoniser les processus et standardiser les systèmes. Interdivision et cohérent. Nous recherchons un architecte d'entreprise expérimenté (h/f/d) pour développer durablement l'architecture SAP dans les domaines de la gestion des actifs d'entreprise (EAM) ainsi que de la gestion de projets et de portefeuilles (PPM/PS). Vous développerez stratégiquement le paysage système SAP dans le SAP Integration Hub en collaboration avec d'autres spécialistes et organisations des CFF. Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit

• également pour la famille
• sur notre site Web sous Avantages. Vous pouvez déplacer cela.
• En tant qu'architecte d'entreprise SAP, vous développerez des images cibles pour EAM et PPM/PS ainsi que la stratégie d'entreprise et assurerez une gouvernance SAP efficace grâce à une documentation et une communication coordonnées.
• Vous identifiez le potentiel de normalisation dans les domaines de l'entreprise, les capacités commerciales et les processus dans l'environnement EAM et PPM/PS et vous les soutenez dans la mise en œuvre.
• Vous rassemblez la stratégie commerciale des CFF et la stratégie SAP d'un point de vue technique et technologique, en déduisez les outils d'architecture, montrez le potentiel et prenez des décisions.

• Dans la gestion des parties prenantes, vous travaillez en étroite collaboration avec les propriétaires d'entreprise, les rôles de développement commercial et d'architecture et assurez la transparence sur le contenu, les priorités et les impacts. C'est ce que vous apportez avec vous.
• De fortes qualités de leadership, une réflexion en réseau et une compréhension très rapide, combinées à une méthode de travail indépendante et orientée vers les solutions et à des normes de qualité élevées.
• Expertise SAP approfondie avec un accent idéal sur EAM et PPM/PS, complétée par une base technique solide pour l'utilisation de l'IA dans l'environnement SAP.
• Solide expertise méthodologique dans la discipline de l'architecture ainsi qu'une expérience pratique dans la définition des images cibles de l'architecture SAP et leur ancrage dans l'organisation.
• Action confiante dans des environnements techniques et organisationnels complexes ainsi qu'une communication appropriée afin de transmettre des problèmes complexes de manière convaincante.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, en informatique de gestion ou équivalent et possédez de très bonnes compétences en allemand (au moins C1) et en anglais (au moins B2).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous disposons d’un système salarial juste et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent ainsi être consultées en toute transparence. Ce poste est au niveau d'exigence L, niveau d'allocation régionale 1. En savoir plus sur les salaires et les avantages sociaux.

Cela vous permet de démarrer.

Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature.

C'est comme ça que ça continue.

× Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. Décision finale Demande Décision finale Des questions? À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Numéro de travail 103895 Andreas Bergmann, gestion du personnel Portable: +41 79 218 78 60 Boris Gisler, direction technique Portable: +41 79 754 65 01 Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.

C'est ce que nous proposons.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus