Lehrstelle Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA — SPITEX Region Thun AG

Description complète

Vous voulez travailler avec les gens et faire une différence? Commencez votre éducation avec nous! Avec nous, vous devenez un professionnel de soins : Avec vos soins et vos soins, vous permettrez aux gens d'être soignés là où ils se sentent les plus à l'aise – à la maison Apprentissage assistant: en EBA Santé et Social Vous cherchez une éducation passionnante et variée de deux ans ? Alors nous vous cherchons ! Apprentissage assistant: en EBA Santé et Social Vous prenez soin de nos patients à la maison dans leur environnement quotidien. Pour les missions vous êtes sur la route avec l'e-bike, scooter ou plus tard avec la voiture. Le smartphone est votre compagnon quotidien

• Vous avez tout ce dont vous avez besoin.

Voici ce que nous vous proposons

• une formation de deux ans variée
• 33 jours de congé
• beaucoup d'air frais et de mouvement entre les missions
• Téléphone intelligent
• Possibilités de développement (par exemple, formation à la connexion en tant que FaGe)

C'est ce que vous apportez avec vous

• Motivation pour l ' éducation sanitaire
• La joie de traiter avec les gens et les bonnes manières
• Responsabilité et méthodes de travail indépendantes

Ça semble excitant ? Nous vous attendons avec impatience !

• Corinne Homberger, responsable de la formation professionnelle

Portrait Région SPITEX Thun AG est une organisation à but non lucratif moderne et tournée vers l'avenir, comptant environ 250 employés. En plus des services de base habituels, la Région SPITEX Thun AG offre également des soins psychosociaux, un soutien en matière de démence, des soins palliatifs et du ménage.

Avantages

• Jours fériés: Les étudiants qui font des études de 3 ans bénéficient de 33 jours de congé par an.
• Heures de travail annuelles : 42h semaine et pause de 15 minutes par jour.
• Cours de santé locaux: participation gratuite à des cours de santé réguliers.
• Apprentissage: Réunions d'apprentissage régulières avec d'autres apprenants
• Matériel pédagogique: contribution au matériel pédagogique/livres scolaires
• Activités pour les employés : activité annuelle de dotation et activité à la retraite.
• Prime d'entrée: Prime d'entrée à court terme est récompensé par un bonus d'entrée.
• Indemnités / frais: le travail du soir et le week-end sont en outre compensés par une indemnité de 6,00 l'heure.
• Prix: Prix de CHF 1'000.00 si de nouveaux employés sont recrutés avec succès.
• Réductions: réduction sur la flotte lors de l'achat d'une voiture, réduction dans une pharmacie à Thun et 10% de réduction pour le déjeuner dans 3 restaurants coopératifs à Thun.
• Réductions: abonnement jusqu'à CHF 1'000.00 Reka par an avec 15% de réduction.
• Sur le chemin: Un véhicule électrique est disponible pour les affectations, les apprenants peuvent également demander un e-scooter.
• Conduite: Le VKU sera remboursé si vous passez l'examen de voiture pendant votre entraînement.
• Téléphone mobile: Un téléphone mobile personnel est fourni.
• Mobilité: les coûts de l'abonnement 1⁄2 taxe sont couverts par Spitex.
• Autres avantages: Autres avantages via l'Association Spitex Suisse et malgréx.bénéficesatwork.ch