Agent de renseignement en Chine (321020) — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Mettre au point
La concurrence technologique entre les grandes puissances influence la sécurité mondiale et économique et accroît les risques pour la Suisse.
Avez-vous prouvé une connaissance de la puissance technologique en Chine?
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- La concurrence technologique entre les grandes puissances influence la sécurité mondiale et économique et accroît les risques pour la Suisse.
- Dans le domaine de la responsabilité, suivre les développements technologiques, économiques et politiques et leurs acteurs.
Responsabilités principales
- Dans le domaine de la responsabilité, suivre les développements technologiques, économiques et politiques et leurs acteurs.
Détails supplémentaires
- Ensuite, rejoignez notre équipe et soutenez notre département Chine. Date d'entrée: par accord Type d'emploi: perpétuel Numéro de référence: JRQ$540-20496 Vous pouvez faire cette contribution
- Expliquer les phénomènes complexes afin de donner aux décideurs politiques un avantage en matière d'information et de servir de base à la prise de décisions. Cela vous rend unique
- diplôme universitaire au moins de maîtrise, de préférence en ingénierie (technique électrique et informatique, génie mécanique, sciences des matériaux, robotique, etc.), informatique, sciences naturelles, sinologie ou économie avec des connaissances technologiques approfondies; plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie électrique ou technologique; expérience à l'étranger dans la région Asie-Pacifique est bénéfique.
- Citoyen suisse avec une réputation irréprochable
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale. Questions relatives aux demandes Recrutement NDB / SRC / SIC / FIS
Notes et contenu original
- Ensuite, rejoignez notre équipe et soutenez notre département Chine.
- Date d'entrée: par accord
- Type d'emploi: perpétuel
- Numéro de référence: JRQ$540-20496
- Vous pouvez faire cette contribution
- Expliquer les phénomènes complexes afin de donner aux décideurs politiques un avantage en matière d'information et de servir de base à la prise de décisions.
- Cela vous rend unique
- Nous offrons ceci
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.
- Questions relatives aux demandes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
