2. Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft

Description complète

2. Directeur général de Stv.

Coopérative Coop — Berne, Berne, Svizzera

Tâches

• Si vous dirigez les aliments de base de Rayon, le client veut vraiment magasiner avec nous.
• Les produits sont toujours disponibles et font l'appétit: cela est garanti si vous portez la responsabilité.
• Des questions ou des préoccupations? Vous êtes toujours heureux de donner des informations à vos clients.
• Avec respect, vous créez une atmosphère agréable : c'est ainsi que vous dirigez votre équipe.
• En l'absence de la direction et de son adjoint, vous assumez la responsabilité du bureau de vente

Exigences

• Achevé la formation de base dans le commerce de détail ou l'expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes? Alors vous avez raison pour ce travail.
• Avec des ventes et un leadership dans une fonction comparable, vous avez de l'expérience.
• Vous connaissez déjà les produits de base en matière de responsabilité alimentaire? Tu peux marquer avec nous.
• Vous maîtrisez très bien l'allemand – en paroles et en écriture.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• Faire face aux systèmes est facile pour vous.

Ce que nous offrons

• Réductions: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Réduction sur l'achat, Réduction sur le partage de voiture de mobilité, Réduction personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), Réduction sur l'abonnement GA, Réductions sur les événements culturels, Réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attrayantes et salaire égal certifié, Primes de fidélité, Régime d'épargne-retraite, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement, soutien à la formation continue et offres de formation du LGAV et Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les salariés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Joel Linz Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sécurité : Berne