Themenowner Capability- und Skill-Management (w/m/d) — die Mobiliar
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Das erwartet dich
In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du den Aufbau des Capability Managements bei der Mobiliar aktiv mit.
Du entwickelst die Capability- und Skill-Architektur und sorgst dafür, dass strategische Unternehmensziele in konkrete Entwicklungs- und Befähigungsmassnahmen übersetzt werden.
- Das erwartet dich:
- In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du den Aufbau des Capability Managements bei der Mobiliar aktiv mit.
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Capability- oder Skill-Architektur, strategische Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
Exigences principales
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Capability- oder Skill-Architektur, strategische Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.
- Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und aus strategischen Fragestellungen pragmatische Lösungen abzuleiten sowie umzusetzen
- Hohe Beratungskompetenz und Integrations- sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit heterogenen Stakeholdern
- Strategisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Ce que l’entreprise offre
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
- dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. present Weitere Anstellungsbedingungen go_to_link Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Détails supplémentaires
- Dabei arbeitest du eng mit dem Business, unseren HR Business Partner:innen, Führungskräften und Fachexpert:innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation. Das bewirkst du bei uns:
- Du verknüpfst Capability Management mit Talentmanagement, strategischer Personalplanung und Lernangeboten und schaffst so eine gemeinsame Sicht auf zukünftige Fähigkeiten. Das bringst du mit:
- Wir arbeiten eng vernetzt, pragmatisch und lösungsorientiert in einer lebhaften, kommunikativen und agilen Arbeitsumgebung zusammen.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung
- Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
- Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. Weitere Anstellungsbedingungen Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Notes et contenu original
- Dabei arbeitest du eng mit dem Business, unseren HR Business Partner:innen, Führungskräften und Fachexpert:innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Das bewirkst du bei uns:
- Du verknüpfst Capability Management mit Talentmanagement, strategischer Personalplanung und Lernangeboten und schaffst so eine gemeinsame Sicht auf zukünftige Fähigkeiten.
- Das bringst du mit:
- Bei uns arbeiten:
- Das bieten wir:
- Vereinbarkeit
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
- Weiterbildung und Entwicklung
- Vergünstigungen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose die Mobiliar pour ce poste ?
die Mobiliar indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose die Mobiliar ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec die Mobiliar pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez die Mobiliar ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de die Mobiliar sur jobs.mobiliar.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
