Responsable technique Mobile (H/F) — Rolex
NouveauCHF 83 500 - 126 500
Rolex · Genève (GE)
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Introduction
- Introduction
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité. Conclusion
Responsabilités principales
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité. Conclusion
Processus de candidature
- Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Tech Lead Mobile (H/F) dont la mission principale sera la construction et l’évolution de plateformes collaborateurs (application employé, intranet, extranet). Responsabilités
- Concevoir des solutions techniques dans un environnement IT et organisationnel complexe par l’application de bonnes pratiques, la mise en place d’un soutien aux équipes de développement, et la fourniture d’outils pour les développeurs, afin de créer une plateforme stable, résiliente et performante
- Participer activement à la création des solutions web et mobiles, avec une sensibilité pour le développement front-end et l’amélioration de l’expérience utilisateur
- Définir l’architecture applicative de nos applications mobiles (clean architecture, state Management, Offline-first ...)
- Garantir le niveau de qualité des réalisations en étant garant des bonnes pratiques mobile (TDD, tests unitaires, golden test, E2E, revue de code) et en assurant leur mise en œuvre au sein des équipes de développement
- Fournir un accompagnement continu aux développeurs des équipes, en les formant aux bonnes pratiques, aux technologies et aux outils en usage
- Organiser et coordonner le travail des développeurs pour garantir un enchaînement logique des tâches
- Assurer la coordination technique entre les équipes des diverses solutions
Détails supplémentaires
- Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Tech Lead Mobile (H/F) dont la mission principale sera la construction et l’évolution de plateformes collaborateurs (application employé, intranet, extranet).
- Veiller au monitoring et à la performance optimale des applications.
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité.
- Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Conclusion