Talent Acquisition Expert*in befristet (w/m/d) — Endress+Hauser
- Lieu
- Ticino
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18 000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
- Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
- Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18 000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
- Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
- Wie bewerben Sie sich?
Ce que l’entreprise offre
- Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
- Wie bewerben Sie sich?
- Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Contacts
- Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Jetzt bewerben Bewerbung mit LinkedIn starten
Détails supplémentaires
- Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Was erwarten wir von Ihnen?
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
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Notes et contenu original
- Sie werden:
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Endress+Hauser pour ce poste ?
Endress+Hauser indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Bellinzona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Endress+Hauser ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Endress+Hauser pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Endress+Hauser ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Endress+Hauser sur careers.endress.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
