Responsable de la surveillance du magasin Canton de Saint-Gall, Glaris et Grisons 20-50% — Coop Genossenschaft
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Superviseur de magasin: dans le canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50%
Coopérative de coop — Gossau, Sankt Gallen, Sizzera
Tâches - détection et prévention du vol de clients - travaux administratifs tels que : l'autorisation de vol, interdictions de résidence, accusations criminelles, etc.
- Superviseur de magasin: dans le canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50%
- Coopérative de coop — Gossau, Sankt Gallen, Sizzera
Détails supplémentaires
- Superviseur de magasin: dans le canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50%
- Communication active et information concernant des événements et incidents exceptionnels. Formation professionnelle terminée
- Niveau élevé d'observation et de compréhension Force et courage civil Résistance physique et physique
- Bonne Mc-Office Connaissances de l'utilisateur Prêt pour des affectations de courte durée
- Propre Pw. y. carte de conducteur Conditions d'emploi : Formation continue :
- Votre interlocuteur Peter Külling HR Marketing Sede à temps partiel: Gossau
Notes et contenu original
- Superviseur de magasin: dans le canton de St.
- Gallen, Glarus et Graubünden 20-50%
- Communication active et information concernant des événements et incidents exceptionnels.
- Formation professionnelle terminée
- Niveau élevé d'observation et de compréhension
- Force et courage civil
- Résistance physique et physique
- Bonne Mc-Office Connaissances de l'utilisateur
- Prêt pour des affectations de courte durée
- Propre Pw. y. carte de conducteur
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 28 800 - 43 500 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
