Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) 80-100% — Endress+Hauser

Description complète

Chez Endress+ Hauser, le progrès se produit en travaillant ensemble. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos plus de 18.000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer les relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des mouvements à court terme et travaillons pour créer une vision qui est prospective pour nos gens, nos clients et le monde en général.

Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Électronique Stratégique Composants (h/f/d) pour rejoindre notre équipe et renforcer nos activités d'approvisionnement mondial en conduisant des stratégies de fournisseurs résilients et en assurant la fourniture fiable de composants électroniques dans notre organisation.

Quel est le rôle?

Aimez-vous contribuer à des stratégies d'approvisionnement qui garantissent des relations de fournisseurs à long terme et rendent les chaînes d'approvisionnement mondiales plus résistantes, durables et efficaces? Êtes-vous motivé en travaillant à l'échelle internationale, en gérant des partenariats stratégiques et en contribuant activement à l'innovation?

Alors ce rôle pourrait vous convenir.

En tant que composants électroniques d'achat stratégique, vous serez responsable du développement des fournisseurs et de la gestion des fournisseurs dans votre région. Vous mettrez en œuvre des stratégies de catégorie en étroite harmonie avec les équipes de catégorie mondiale, les parties prenantes régionales et les fonctions internes pertinentes. Votre priorité sera de stimuler la valeur, d'assurer la continuité des activités, de soutenir la conformité des fournisseurs et de contribuer à la durabilité et aux objectifs de coûts.

Quelles tâches exécuterez-vous?

Vous

• contribuer aux stratégies de catégorie avec une analyse régulière du marché, des connaissances des fournisseurs et la détermination des tendances, des risques et des possibilités pertinents.
• mettre en œuvre des stratégies de catégorie pour les composants électroniques dans votre région assignée, en accord avec les équipes de catégorie mondiale et les gestionnaires
• établir des relations solides avec les parties prenantes internes aux niveaux régional et mondial pour comprendre les besoins des entreprises et assurer l'adhésion aux stratégies de catégorie.
• développer et gérer des portefeuilles de fournisseurs stratégiques, y compris la sélection des fournisseurs, la qualification, la négociation, la gestion des contrats, la conformité, le suivi du rendement et la consolidation du portefeuille.
• assumer la responsabilité de la performance des fournisseurs dans votre région, y compris la continuité de l'approvisionnement, la qualité, la durabilité, la réduction des coûts et la fiabilité de la livraison.
• d'orienter les plans de développement des fournisseurs et les projets d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, comme les initiatives de coûts, les activités allégées, l'optimisation des stocks et les projets de numérisation.
• augmenter et gérer les problèmes d'approvisionnement et de qualité avec les fournisseurs.

Qu'attendons-nous de vous?

• détenir un diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine technique, commercial ou lié à la chaîne d'approvisionnement.
• apporter au moins 10 ans d'expérience en approvisionnement stratégique, idéalement dans un environnement électronique ou technique.
• posséder une solide connaissance de la gestion des fournisseurs, de la gestion des contrats et des processus de la chaîne d'approvisionnement; la connaissance de l'achat d'électronique est un atout.
• réfléchir stratégiquement et analytiquement et traduire les stratégies en actions concrètes.
• communiquer, négocier et gérer efficacement les intervenants dans un environnement international.
• travailler en collaboration en mettant fortement l'accent sur les besoins, les cibles et les résultats durables des clients.
• sont prêts à voyager jusqu'à environ 10%, principalement en Europe et ont de très bonnes compétences en anglais; l'allemand est un avantage.

Qu'attendez-vous de nous?

• Nous sommes une entreprise familiale, très engagée avec une vision durable
• Nous promouvons l'apprentissage tout au long de la vie avec des possibilités de formation et de perfectionnement polyvalentes, le transfert interne des connaissances et l'apprentissage en ligne
• Nous accordons la priorité à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, offrant des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à distance pour favoriser un équilibre sain
• Nous soutenons des solutions de mobilité durable telles que les options de transport en commun
• Nous veillons à ce que nos employés travaillent dans des installations de pointe avec des postes de travail ergonomiques
• Nous privilégions le bien-être des employés avec des avantages intéressants et un soutien complet en matière de santé

Comment postuler?

Pour postuler, nous vous prions de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les demandes qui nous sont envoyées par E-Mail ne peuvent malheureusement pas être considérées en raison de considérations de confidentialité des données.

Les organismes, les fournisseurs de services de RH ou des entités similaires sont priés de s'abstenir de soumettre sans invitation des profils et des demandes de renseignements concernant une collaboration éventuelle. Actuellement, nous n'intervenons pas avec des fournisseurs de services externes pour ce rôle. Toute demande non sollicitée de ce type sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous apprécions votre compréhension.