Vice-président principal, Finances générales — Lonza

Description complète

Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents. Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons. Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens. En échange, nous laissons notre peuple posséder sa carrière. Leurs idées, grandes et petites, améliorent véritablement le monde. Et c'est le genre de travail dont nous voulons faire partie.

Chez Lonza, nous sommes à la recherche d'un vice-président principal, Finances d'entreprise, pour assurer un leadership à l'échelle de l'entreprise dans l'ensemble des services d'entreprise mondiaux, Comptabilité d'entreprise et rapports externes, Fiscalité de groupe, Trésorerie de groupe et Excellence des processus. Relevant directement du DPF du Groupe, ce rôle de leadership hautement influent amènera ces capacités essentielles sous un leadership unifié, renforçant l'alignement stratégique, la gouvernance financière et la réactivité aux besoins changeants de l'entreprise.

Diriger une organisation mondiale d'environ 360 employés, y compris une équipe de premier plan de vice-présidents, vous façonnerez et exécuterez d'importantes initiatives de transformation financière, renforcerez la conformité financière et la normalisation, et appuyerez les priorités stratégiques en matière de fusions-acquisitions et d'exploitation. Vous combinerez une expertise en finance d'entreprise profonde avec le leadership d'entreprise pour stimuler l'excellence opérationnelle, permettre des méthodes de travail évolutives et aider à façonner la stratégie financière et les performances à long terme de Lonza.

Principales responsabilités

• Fournir un leadership stratégique à l'échelle des services aux entreprises mondiaux, de la comptabilité d'entreprise et des rapports externes, de l'impôt de groupe, de la trésorerie de groupe et de l'excellence des processus, en assurant une forte harmonisation et une bonne performance dans l'ensemble de l'organisation des Finances d'entreprise
• Diriger et former une équipe de cadres supérieurs composée de vice-présidents expérimentés et de leurs organisations, en favorisant la collaboration, la responsabilisation, l'excellence fonctionnelle et l'impact à l'échelle de l'entreprise
• Diriger la transformation et l'évolution du modèle mondial de prestation de services de Lonza, y compris de nouvelles possibilités de délocalisation et de quasi-scission entre les finances et d'autres fonctions
• Renforcer la gouvernance financière, la conformité, les contrôles et la normalisation, y compris le développement continu de la propriété des processus mondiaux dans toutes les fonctions
• Superviser la comptabilité du groupe et les rapports externes, en veillant à ce que les rapports financiers soient exacts, opportuns et conformes et à ce que les vérificateurs et les intervenants de la réglementation soient en contact efficace avec eux.
• Assurer un leadership stratégique dans l'ensemble du groupe Fiscalité et Trésorerie, y compris l'efficacité fiscale, les prix de transfert, les exigences du pilier 2, la liquidité, le financement, la gestion de la dette, les devises et la gestion plus large des risques financiers
• Soutenir les acquisitions, les cessions et les autres transactions stratégiques, façonner les départs, répartir les prix d'achat, financer et structure fiscale pour optimiser les résultats des transactions
• Favoriser l'élaboration d'offres commerciales intégrées de bout en bout, l'établissement de partenariats dans les secteurs des finances et de la gestion des comptes clés sur les prix, la comptabilisation des revenus, la facturation et la conformité commerciale pour les occasions de multiplateforme
• Jouer un rôle de premier plan dans les grandes initiatives de transformation des entreprises, y compris la mise en œuvre de SAP S/4HANA et d ' autres programmes de financement interfonctionnels nécessitant un alignement organisationnel important
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès du DPF du groupe et de la haute direction, en fournissant un aperçu stratégique et des recommandations claires tout en représentant les Finances ministérielles auprès du Comité exécutif, du Comité de vérification et de conformité et des principaux intervenants externes

Compétences requises

• 10 ans et plus d'expérience en leadership financier, avec des responsabilités importantes dans les domaines du financement des entreprises, de la comptabilité, de la trésorerie, de l'impôt, des services aux entreprises à l'échelle mondiale ou des fonctions connexes de financement des entreprises
• 5 à 10 ans d'expérience en matière de stratégie et d'opérations de fusion et d'acquisition, y compris l'exposition à des acquisitions, des cessions, des retraits de fonds, des structures de financement ou d'autres transactions complexes d'entreprises
• Expérience éprouvée dirigeant de grandes organisations financières mondiales et des équipes de cadres supérieurs dans des environnements multinationaux complexes et matriciaux
• Expertise approfondie en finance d'entreprise, gestion financière stratégique, rapports financiers, gouvernance, conformité, contrôles et gestion des risques
• Succès démontré menant des initiatives de transformation des finances à grande échelle, de normalisation des processus, de services partagés, de délocalisation ou de changement à l'échelle de l'entreprise
• Connaissance approfondie des principaux programmes de transformation des PGI et des finances, avec une expérience à l ' appui des systèmes SAP S/4HANA complexes ou des applications comparables hautement souhaitables
• Œuvre stratégique et commerciale exceptionnelle, avec la capacité de relier une connaissance approfondie des affaires avec une expertise fonctionnelle et de traduire des questions complexes en décisions réalisables
• Forte présence de la haute direction et compétences en communication, avec une capacité démontrée d'influencer, d'établir un consensus et de collaborer efficacement avec les cadres supérieurs de la C-suite, les conseils/comités, les vérificateurs, les banques, les organismes de réglementation et d'autres intervenants supérieurs
• Maîtrise en affaires ou discipline connexe requise; ACCA, CPA ou qualification professionnelle comparable en finance est préféré
• La maîtrise de l'anglais est requise; l'allemand est un avantage. Il est essentiel de disposer d ' une expérience à l ' échelle des organisations mondiales et culturelles.

Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes. Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité. La façon dont nous obtenons nos résultats commerciaux est tout aussi importante que les réalisations elles-mêmes. À Lonza, nous respectons et protégeons notre peuple et notre environnement. Tout succès que nous obtenons n'est pas du tout un succès sinon un succès éthique.

Les gens viennent à Lonza pour le défi et la créativité de résoudre des problèmes complexes et de développer de nouvelles idées dans les sciences de la vie. En retour, nous offrons la satisfaction qui vient avec l'amélioration de la vie partout dans le monde — la satisfaction qui vient avec faire une différence significative.

Lonza est un employeur à chances égales. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à la couleur, à l'origine nationale, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'âge, au statut d'individu qualifié handicapé, au statut d'ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Lonza est un leader mondial dans la fabrication de produits pharmaceutiques et de biotechnologies. La société exploite d'importantes installations de production à Viège (Valais), Bâle et Stein (Argovie), Suisse.