Senior Audit Data Analyste (Hybrid) — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Aimez-vous utiliser les données pour découvrir des idées, renforcer les contrôles et soutenir de meilleures décisions d'affaires?
En tant qu'analyste principal des données d'audit dans l'audit interne de groupe (GIA), vous combinerez une expertise analytique avancée avec des méthodes agiles de travail pour soutenir l'audit axé sur les risques et aider Swiss Re à réaliser sa vision de résilience. Sur le rôle
Dans ce rôle, vous dirigerez et développerez des méthodes de vérification axées sur les données en collaborant avec les vérificateurs pour comprendre les principaux risques, contrôles et processus opérationnels.
- Aimez-vous utiliser les données pour découvrir des idées, renforcer les contrôles et soutenir de meilleures décisions d'affaires?
- En tant qu'analyste principal des données d'audit dans l'audit interne de groupe (GIA), vous combinerez une expertise analytique avancée avec des méthodes agiles de travail pour soutenir l'audit axé sur les risques et aider Swiss Re à réaliser sa vision de résilience. Sur le rôle
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Responsabilités principales
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Processus de candidature
- Expérience de travail dans des environnements agiles et d'application de pratiques agiles.
- Expérience de travail avec la vérification interne ou d'autres fonctions d'assurance, comme la gestion des risques ou la conformité (préféré).
- Expérience éprouvée du développement d'assistants et d'agents de l'IAGG et de leur application tout au long du cycle de vie de la vérification, y compris l'évaluation des risques, la détermination de la portée de la vérification, les essais de contrôle et les rapports.
- Expérience de l'application des techniques d'apprentissage automatique pour résoudre les problèmes d'affaires (préféré). Compétences personnelles:
- Un penseur critique qui voit le « grand tableau (p. ex., thèmes généraux, tendances, objectifs), génère des idées et des solutions novatrices aux problèmes et formule des recommandations face à la complexité, aux pressions contradictoires et aux circonstances ambiguës.
- Communicateur professionnel, capable de gagner et de maintenir une relation de confiance tout en transmettant des messages difficiles
- Analyste structuré, capable d'adopter et d'utiliser une vérification axée sur les données, y compris l'analyse des données, pour évaluer les risques, les vérifications de portée et les contrôles d'essai.
- Une grande attention aux détails.
Détails supplémentaires
- En tant qu'analyste principal des données d'audit dans l'audit interne de groupe (GIA), vous combinerez une expertise analytique avancée avec des méthodes agiles de travail pour soutenir l'audit axé sur les risques et aider Swiss Re à réaliser sa vision de résilience.
- Le Centre d'expertise Audit Analytics équipe GIA de capacités d'analyse avancées et une équipe de spécialistes dédiée à la fourniture de solutions de bout en bout qui améliorent l'efficacité et l'efficience de l'audit interne chez Swiss Re. À propos de l'équipe
- Nos vérifications nous permettent d'évaluer l'efficacité des contrôles internes, de cerner les possibilités d'amélioration et de fournir des renseignements qui aident à renforcer les opérations de l'organisation. Éducation et expérience:
- Expérience de l'application des techniques d'apprentissage automatique pour résoudre les problèmes d'affaires (préféré). Compétences personnelles:
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 3 100 et 5 100 euros pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138735
Notes et contenu original
- Sur le rôle
- Le Centre d'expertise Audit Analytics équipe GIA de capacités d'analyse avancées et une équipe de spécialistes dédiée à la fourniture de solutions de bout en bout qui améliorent l'efficacité et l'efficience de l'audit interne chez Swiss Re.
- À propos de l'équipe
- Nos vérifications nous permettent d'évaluer l'efficacité des contrôles internes, de cerner les possibilités d'amélioration et de fournir des renseignements qui aident à renforcer les opérations de l'organisation.
- Éducation et expérience:
- Expérience de l'application des techniques d'apprentissage automatique pour résoudre les problèmes d'affaires (préféré).
- Compétences personnelles:
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 3 100 et 5 100 euros pour un poste à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
